本书以创立企业工作过程为主线将学习内容划分为筹备创立企业、办理创立企业手续、处理创立企业的经济业和事项三个学习单元，以创立企业典型工作任务为载体，将创立企业工作中应具备的专业知识、专业技能、综合能力有机融入典型职业活动的具体工作任务中。

企业形象既是

　　本书由布鲁斯艾伦、尼尔多尔蒂、基思韦格尔特和埃德温·曼斯菲尔德合著，是作者在该书前7版的基础上再次推陈出新的一本优秀的管理经济学教材。在系统和准确介绍管理经济学概念和原理的基础上，结合了世界范围内不同类型企业出现的实际案例，阐述了这些原理在管理者决策过程中的运用。尤其是很多案例来自2010年以后金融公司的全新事件，充分体现了本书经典传承和与时俱进共存的特点。本书包含八个部分，共计18章。各部分独立成体，却又彼此联系；结构清晰，内容丰富。可作为高校管理经济学及相关专业的本科生（高年级）和研究生

本书为21世

　　本书结合编者多年的教学、大赛指导经验，以简单、易懂的语言，以工作过程化的流程，展示出企业沙盘模拟经营的流程，让读者在不知不觉中，了解并掌握企业沙盘模拟经营的全过程。

　　《在华跨国企业知识转移的理论与实证研究》的主要研究内容包括以下章节：
　　绪论。明确研究的现实意义和理论意义，并提出研究问题。对《在华跨国企业知识转移的理论与实证研究》的关键概念进行界定，明确研究方法和研究思路，指出主要研究内容，建立整篇的研究框架。
　　文献综述与回顾。针对跨国公司、知识、知识转移等方面的理论基础与相关研究进行较为详尽的文献综述，对国内外学者的研究成果进行归纳和分析，并指出以往研究的不足与进一步的努力方向。
　　案例研究。通过对一家