（1）按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。（2）用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务为核心，按照工作任务的需要选择专业理论知识和实践知识。（3）用典型案例构筑学习情境。教材每个项目均以情境案例为依托安排具体的工作任务，教师、学生在典型情境中以完成工作任务为目标边教

　　《民事诉讼法（第七版）/新编21世纪法学系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材；教育部全国》第七版遵循大陆法系规范出发型民事诉讼的法律思维传统、深入浅出地阐发民事诉讼法学的基本范畴和基本理论，系统、准确地阐述民事诉讼法的知识体系，引导学生初步树立权利保护的诉讼目的观和正当程序的价值理念，塑造他（她）们健全的程序法律思维。在内容上，结合最高人民法院2015年2月4日颁布实施的新民诉法司法解释的规定，做到“权威性”、“前沿性”、“规范性”、“新颖性”、“实用性”，力争使本书成为民事诉讼法

了帮助广播影视系统的广大工作者学习广播影视经营管理知识，增强保护意识，维护自己的合法权利，在国家新闻出版广电总局领导的关怀和指示下，根据《广播影视经营管理意见》的要求，国家新闻出版广电总局政策法制司编写了《广播影视案例分析(经营管理篇)》。 该书收集了我国各地发生的有代表性的典型案例，采取以案说法形式，从案情介绍、争议焦点、法理分析、案件启示等方面进行深入分析，生动活泼地再现了我国改革开放以来广播影视业发生的重大经营管理案例，给广播影视工作者以启示。

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