|
关于我们
|
|
点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 D9 法律】 分类索引
-
- 经济法概论
- 刘映春, 缪树蕾编著/2023-7-1/中国人民大学出版社
本书系统介绍了经济法相关内容。本书第四版主要根据我国近年修订的重要经济法律, 如《中华人民共和国公司法》(2018年10月26日施行)、《中华人民共和国证券法》(2020年3月1日实施)、《中华人民共和国反不正当竞争法》(2019年4月23日实施)、《中华人民共和国产品质量法》(2018年12月29日实施)、《中华人民共和国商标法》(2019年11月1日实施)。为了配合法律的修改,一些行政法规也相继修改或发布, 如《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》《中华人民共和国企业法人登记管理条
-
定价:¥48 ISBN:9787300319360
-
- 经济法概论
- 胡德华, 金荣标主编/2023-7-1/清华大学出版社
本书共11章, 内容包括经济法概念、市场准入和竞争法律制度、公平交易与权益保护法律制度、经济组织法律制度、企业破产法律制度、合同法律制度、工业产权法律制度、财政税收法律制度、劳动保障法律制度、经济监督法律制度、经济纠纷的仲裁与诉讼。本书立足于高职高专的教学实际, 以培养职业能力为核心, 以就业为导向, 秉承“知识的实用性、方法的训练性、教学的趣味性”和“理论讲透、实务足够、案例同步、实训到位”的原则, 全面介绍经济法律、法规的知识和技能, 注重“学习要点、教学内容、同步案例、习题与实训
-
定价:¥49 ISBN:9787302634911
-
- 经济法基础
- 董京原,李赟鹏主编/2023-7-1/高等教育出版社
"本教材为高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材。本教材根据我国最新发布的经济法律法规编写,教材内容针对财经商贸类学生的专业需求设计,内容涵盖物权、市场主体、合同、市场管理、财政与金融、会计等法律制度的内容,侧重于运用法律规定解决实际问题,体现了“新、专、用”的特点。教材全面贯彻课程思政的育人理念,以培养“遵法崇德、德法兼修”的财经人才为思政目标,除教学内容贯穿思政元素外,还通过“德法兼修”等栏目突出思政育人内容,使教材具有鲜明的思政育人特色。 本
-
定价:¥49.8 ISBN:9787040596052
-
- 税法与税务会计(第二版)
- 王桂玲 辛宇 贾丽颖 韩汶佳 杨莎丽 柳俊燕/2023-7-1/清华大学出版社
《税法与税务会计(第二版)》教材根据本科院校税法、税务会计相关课程教学基本要求和注册会计师考试大纲编写,紧密结合高等院校应用型人才培养目标和教学大纲的要求,结合国家税收制度的改革趋势,根据至2022年国家**的税收法律制度修订编著而成。内容涵盖税法基础知识,税收实体法及税务会计操作事务三个部分,共10章,以增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、关税等的税收实体法要素及税务会计处理为重点内容,适合高校财会、经济类专业师生使用,也可作为各级政府财政、税务以及其他经济管理部门、企事业单位人员学习税法
-
定价:¥59 ISBN:9787302639954
-
- 税法(第二版)(新编21世纪财税系列教材)
- 高萍/2023-7-1/中国人民大学出版社
本教材以能力培养为核心目标,并基于多年教学实践和对学生学习规律以及课程重点、难点问题的把握,采用多种方式增强本教材的实用性、可读性,重点讲解税法的基本原理以及各税种的具体法律规范,帮助读者在学懂税法知识的基础上,具备对税收法律法规的实际应用能力。本教材具有如下特点: ·内容安排合理。教材分为税法基础知识、商品服务税及附加税费、所得税、财产和行为税四篇。按照基本原理、征税的一般规定、具体规定及特殊规定逻辑循序渐进式编排。 ·章前增设导语与情景导入。将学习内容与实际生活结合,引导读者
-
定价:¥52 ISBN:9787300319148
-
-
- 税法(第六版)
- 张亮 刘彩霞/2023-7-1/东北财经大学出版社
本教材的编写具有以下几个特点:
第一,内容精简,重视实践。本教材以学生日后的实际工作需要为核心,紧密结合税法变化,积极呈现营业税改征增值税等税制改革内容,紧密结合会计工作实际,注重具体操作知识的讲解,主张理论“管用、够用、实用”。
第二,体例规范,设计活泼。本教材立足于便于教与学的角度,对各主要税种进行了适当讲解和应用举例,每个税种主要围绕“征税范围及纳税人—税目与税率—计税依据及应纳税额的计算”三点一线进行原理揭示和应用示范,化繁杂为简单。
第三,例题丰富,练习到位。首先,每个重要知
-
定价:¥56 ISBN:9787565448645
-
- 劳动关系管理法律实务
- 全细珍主编/2023-7-1/东北财经大学出版社
本书共设计了8个模块25个任务。模块一,人员招聘管理,主要介绍人员招聘的风险防范;模块二,劳动合同签订,主要介绍劳动合同主体资格合法性的审查、劳动合同期限选择、工作时间和休息休假制度执行、工资支付问题、社会保险问题、工伤问题、住房公积金缴纳问题、劳动保护问题、劳动合同内容合法性的审查、劳动合同订立等方面的风险防范;模块三,劳动合同的履行与变更,主要介绍劳动合同履行、劳动合同变更等方面的风险防范;模块四,试用期员工管理,主要介绍试用期员工管理的风险防范;模块五,核心员工管理,主要介绍企业
-
定价:¥42 ISBN:9787565448072
-
-
|