本书结合企业人力资源管理实际,从招聘规划、招聘实施、招聘效果分析这一系统流程来阐述如何做好招聘管理,较全面系统地介绍了招聘管理的相关理论、方法、过程、技巧与实例。第一章介绍了招聘管理的基本内容,包括含义、原则、作用、职能与发展趋势和管理环境;第二至三章分别介绍了招聘管理流程和策划、招聘渠道设计,以及招聘流程、招聘对象、
该书按照大学教学大纲要求编写,主要阐述国际贸易的基本知识和基本理论,主要内容包括:国际贸易概论、国际货物买卖合同、国际贸易术语及有关的国际惯例、国际货物保险、国际货物运输、国际结算、国际货物合同的履行、合同违约及其救济方法等,每章都设有案例、练习题等,供学生学习时参考。
该书是在第三版基础上修订而成的,第四版删除第三版的部分案例,新增加了许多新案例,尤其是汇集了国内外企业在营销活动中的典型案例,并以大量生动、翔实的资料,为读者展示了多幅精彩的企业营销实践画面,并对各个案例做了分析,还以“思考与讨论”的形式,引导读者对案例进行分析,帮助读者了解案例中的问题及重点。该书适合做大专院校市场营
本书对现代公路收费管理的理论与实践问题所作的系统阐发和深入探讨,在国内学术界尚属首次。全书从理论与实务两个维度探究收费公路管理的原理、方法以及操作。的规范和要领。既注重总体的理论高度和深度,又考虑其咨询性、启迪性、实践性和可操作性,是熔原理阐发、理论探讨、政策构建、业务操作、案例分析于一炉的优秀读物,可供公路管理部门的
我们正处在城市时代。2007年世界有50%以上人口生活在城市,中国的城市化率已近45%。2050年世界城市人口将达50亿以上,中国的城市人口将占总人口的65%。 城市是人类文明发展到高级阶段的产物。城市化是现代化的重要标志,也是现代化的动力。城市有利于提高社会要素整体配置效率,为建设新农村提供基础支撑。快速的城市化增
互联网时代,在家开办一间自己的网上公司,优哉游哉地从事自己的网上生意,是许多人的追求。做什么生意?本书不仅介绍了101种选择,同时也提供了赢利模式、市场分析、技术支持、启动成本、未来潜力和发展方向等更多帮助和指导。本书已是第二次再版!
本书说明的是第二次世界大战后发达的市场经济国家的经济制度,特别是它们所具有的不同的市场经济类型,着重讨论两方面的问题:1.第二次世界大战后,发达的和接近发达的市场经济国家主要分别属于哪些不同的市场经济类型;2.哪些具体的因素使一国选择了其特定的市场经济类型,历史条件和文化传统如何决定了一国所实行的市场经济模式。本书的上
本书是为国际人力资源管理人员和人力资源管理专业师生编写的。本书首先从人力资源理论入手,结合著名的国际企业的人力资源管理实践,阐述了国际人力资源管理模式与跨文化管理、国际企业人力资源战略管理、招聘管理、培训管理、绩效管理,以及激励与薪酬管理等方面的基本知识、基本方法与技巧,同时总结了国际企业的人力资源管理的经验&hell
本书结合实际,阐述了人力资源战略管理的理论、内容、主体和基本运作,深入地总结了人力资源战略管理的相关内容。同时,本书还分析和研究了国际企业人力资源战略管理以及公共部门人力资源规划,并专门介绍了人力资源管理信息系统及其在人力资源管理和人力资源战略管理中的应用,比较全面、系统地介绍了人力资源战略管理的相关理论与实务。
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