《公务员法新论（第二版）》全面、系统地阐述了公务员法的基本原理和主要制度。它首先对公务员和公务员法的基本理论作了阐述，接着将公务员的职位分类、录用、考核、培训、交流、职位聘任，职务任免、职务升降、奖励、工作福利保险，义务与惩戒、回避、辞退、法律责任，权利、辞职、

　　如今，知识产权法已成为重要的部门法。知识产权法的学习，已是法学专业和相关专业的学生在本科或研究生阶段必须完成的知识积累。作为“新方法教科书”系列之一，《新方法教科书：知识产权法（第二版）》专门为大学本科生和研究生学习“知识产权法”课程而著。 
						
  
定价：¥43  ISBN：9787040413281
						
				

    本书共16章，介绍了劳动法与社会保障法的基本原理和相关法律法规的主要内容，包括劳动法基础理论、劳动法的历史、劳动力市场法律制度、劳动合同制度、集体合同制度、工资法律制度、工作时间与休息休假法律制度、劳动保护法律制度、劳动监察制度、劳动争议处理制度、违反劳动法的法律责任、社会保障法概述、社会保险法律制度、社会救助制度、社会福利制度、社会优抚制度等。

本书包括总论与分论两大部分，总论内部又可以区分为绪论、犯罪论、刑罚论三大块，，分论以刑法典分则每一类罪为一章，这与绝大多数刑法学教科书一致。不同的是，本书从刑罚决定刑法性质的新视角，将“刑罚”而不是“犯罪”作为切入点，重新构筑刑法学理论知识体系。

　《刑事程序法论丛：刑事诉讼法修改的历史梳理与阐释》在《刑事诉讼法》2012年再次大修的背景下，通过对比1979年、1996年和2012年刑事诉讼法及相关司法解释的具体变化，梳理刑事诉讼法演进的脉络和规律，评析历次修改的得失，阐释修改所蕴含的价值取向、诉讼规律及所可能带来的各方面变化与挑战，展望我国刑事诉讼法的未来发展与走向。本书写作以《刑事诉讼法》的法条文本为提纲，按照《刑事诉讼法》的前后顺序设定章节。每一章内首先概述该章刑事诉讼法历年修改的总体走势，并采用表格的形式列出1979年、

本书第一章总论，对全书内容和结构进行说明。其余各章由两部分组成。第一部分为第一至八章，属于税法的内容。按照现行税法涉及的税种进行介绍分析。第二部分为第九至十三章，是企业战略纳税筹划的内容，根据企业的经济活动进行介绍和分析。

    本教材内容包括：经济法基础知识、个人独资企业法和合伙企业法、公司法、外商投资企业法、破产法、竞争法、合同法律制度、税收法律制度、金融法律制度。

　　《公司纠纷裁判精要与规则适用》从最高法院指导性裁判的角度，以公司纠纷为基础，将实践中常见的裁判理念和方法作为整本书的前半部分，后部分以实践中发生的比较有代表性、疑难性、指导性的案例提炼规则，辅以审理要览，落笔于规则适用。
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　　随着中央大力推进新一轮司法改革，尤其十八届三中全会提出"推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理",对中

公证保全证据是指诉讼开始前,公证机关根据当 事人的申请,对与申请人的权益有关的、日后可能灭 失或难以取得的证