本书收录了十套2020年甘肃省选拔高校毕业生下基层考试公共基础知识仿真卷，并附有参考答案及解析。

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本书内容包括：2014年-2021年山东省公务员录用考试行政职业能力测验(精选)参考答案及解析。

本书分为题本、解析两部分，题本部分共收录了10套2015-2020年事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验(医疗卫生E类)真题，解析部分为这10套真题的参考答案及解析。

本书是一本关于制度建设的学术著作，分上、中、下3篇，共8章。分别论述了规制的经济分析（2章）、规制的法律分析（3章）、规制的政治分析（3章）。全书对规制和监管进行了系统、深入的研究探讨，学术参考价值较高。

绩效评估是20世纪以来新公共管理运动产生的一个提高政府服务水平的有效工具。本书在系统性地回顾中西方传统行政模式及现代绩效评估的实践和理论的基础上，对我国政府绩效评估理论研究与实践的现状进行反思，对政府绩效评估的内涵进行科学的阐释，思考新时代下法治政府、服务政府、效能政府的绩效评估模式及操作要点，以期把握政府绩效评估的正确发展方向。

《公共基础知识（综合基础知识）》主要针对报考事业单位招聘考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性；其中所收录的内容都是根据事业单位近年考试情况进行设置，旨在为广大参加各级事业单位考试的考生提供复习备考的依据。本书内容覆盖广，包括事业单位相关政策、政治、法律、经济与管理、公文写作与处理、人文与科技、国情和地理、综合写作等方面的内容，讲解详尽，每节后收录相应的习题及视频讲解，以备考生复习备考。

《公共基础知识（综合基础知识）历年真题精解》共收录2017—2019年12套各地市事业单位招聘考试公基真题。每套真题都附有专家解析，以期考生在了解公基真题的基础上，对公基的考试趋势与命题方向有大致的认识，从而通过对本书的学习，大幅提高考试成绩。