作为国内数字营销领域最早的原创著作,本书自2015年第1版发行以来,受到学界和业界的众多好评。随着消费者数字生活方式的不断演进以及数字技术的持续迭代,数字营销的实践与研究取得了一系列新的进展。第3版在如下方面作出重点更新与完善:根据行业发展增加了部分章节内容,如第3章移动音频营销、第6章虚拟游戏的体育运动形态电子竞技、
本书是与《审计学(第11版·立体化数字教材版)》相配套的学习指导书,各章内容主要包括学习目的和要求、复习提要、各种题型及答案,以方便读者学习和练习。
本书是一本非常优秀的创业学著作。全书以机会的开发和实施为主线,按创业流程展开论述,从决定成为创业者、开发成功的商业创意,到将创意转化为创业型企业,再到管理和发展创业型企业,涵盖创业管理的方方面面。本书并未执着于探讨深奥的理论,而是通过丰富的案例和大量的问题启发思考,促使读者主动探索现实。每章包含多个专栏:“合作制胜”专
本教材紧密围绕我国职业教育特点,紧跟时代发展的需求,在系统介绍电子商务创业基本知识、基本技能和相关技巧的同时,通过案例、示例和实训题等多种形式突出实践性和应用性,并通过素养目标、拓展阅读等栏目强化学生的素质培养与价值引领,并有效融入教学。本书内容上反映了新知识、新技术、新方法,融入国家职业标准,体现教学研究与改革的成果
本书为经典的公司金融教科书,历经多年的修订打磨,第十版吸收了之前各版的经验及读者意见,力求反映财务思想和经济形势的最新变化。本书具有如下特点:·构建独特而富有成效的教学体系。本书以财务学基本原则为纲领,串联起本书各个主题。·非常注重案例分析。每章开篇引入真实公司案例,以激发读者的学习兴趣;章中设置了案例分析专栏,供读者
本书从人力资源管理的典型工作任务出发,旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案,切实做到了理论够用,重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识,包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系
本书分为三篇:第一篇为现场管理基础,主要介绍了现场管理产生的背景、国外企业现场管理在我国的引进和应用、现场管理的相关理念及做好现场管理的关键因素等;第二篇为现场管理工作内容,主要介绍了企业现场管理必须关注的主要工作,每一项工作既相对独立,又相辅相成;第三篇为现场管理工具与方法,主要介绍了企业开展现场管理常用的、基础的工
书以我国金融行业营销现状为背景,结合国内外先进的金融营销理论与实务,阐述了金融营销的战略、策略的制定及其方法等内容。全书共13章,涵盖金融营销的基础知识,包括金融营销概述、金融营销环境分析、金融企业的客户、金融企业STP战略、金融产品策略、金融产品定价策略、金融产品分销策略、金融产品促销策略、金融企业人员管理策略、金融
《财务审计(第2版)学习指导书》是与《财务审计》(第2版)相配套的学习指导和习题集。各章学习指导的主要内容包括本章结构、学习目的和要求、学习重点和难点、本章要点,旨在帮助读者从整体上把握各章的内容结构,理清思路,明确重点。为帮助学生理解教材内容,考查学生学习效果,根据各章内容特点分别设置了包括多项选择题、简答题、判断题
本书突出会计的概念、方法和规范,按照资金在企业流转的顺序进行章节安排,强调学生对基本知识的理解、熟悉和应用,针对应用型院校学生的学习特点,以“是什么”和“怎么做”的内容为基础,对“为什么”的理论探究问题采用了特别提示、补充材料的方法进行呈现,很好地实现了五个结合:分录和凭证相结合,业务和税务相结合,核算程序和账簿登记相
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