教材主编卫田教授自2013年起就在管理学院讲授研究生(含硕博、博士生)基础课《研究方法I》的教学。为了能够让复旦培养的学生在学术伊始就具有国际化视野，拥有从事高质量的学术研究的潜力，她结合自身在剑桥大学读博期间的学术培养经历，参阅国内外相关的研究方法教材与指导手册，自编讲义，并配套相应地在学术文献中节选的论文或相关学术视频等作为教学材料。这些自编的讲义和材料在长达9年的授课中，不断更新，与时俱进，在教学实践中不断地丰富讲义和材料内容，提升教学质量。教材副主编吴哲颖和吴冬媛博士即将为企业

《管理学原理》是国家
林业和草原局职业教育“十
四五”规划教材。本书全面
系统地阐述了管理学的基本
原理与方法。
    首先介绍了管理与管理
学的基本概念，涵盖管理的
定义、性质、职能，管理者
的角色、技能，管理环境分
析等内容。接着梳理了管理
思想的发展脉络，包括中国
传统与现代管理思想、西方
传统与现代管理思想。
    在管理职能板块，详细
讲解了决策、计划、组织、
领导、激励、沟通与协调、
控制与评价等内容。决策部
分介绍决策含义、类型和方

"管理系统工程是一门以“管理系统”（如企业、项目、社会组织、城市系统等）为研究对象的组织管理技术，是一门以系统科学、运筹学、计算机应用技术为主体的综合交叉性课程。管理系统工程运用系统思想和工程化方法，分析系统内部各要素的关联、系统与环境的互动，进而实现对系统的规划、设计、控制与优化，达成管理目标。 本教材由 4 部分组成：① 管理系统工程的基本理论；② 管理系统工程的基本工作；③ 提高系统性能的基本要点；④ 管理系统工程定量分析方法例题集。本教材的编写特色是以“组织管理技术”为主线，以“立足国情

"本书是一本面向 21 世纪管理者的全方位沟通指南，内容丰富且理论与实践相结合，从基础知识、技能与技巧、特殊场合沟通、当代议题、专业与伦理等五方面展开，包含理论章节、实践章节、情景章节、前沿章节及规制章节，并设置多种特色环节，集综合应用性、互动元素、前沿话题于一体。 本书适合企业管理者、人力资源专家、创业者及学生阅读，能为他们提供丰富的理论知识和大量、真实的分析案例，助力他们入理解重点内容并将其转化为实际工作中可操作的方法与技巧，从而提升沟通效能，驾驭复杂局势。"

该书主要针对那些从事令人兴奋而富有挑战性、颇有价值的管理工作的读者们。 多年来，本书以前的各个版本已经成为全球畅销书，其中，拉美版本已在最近10多年中成为说西班牙语国家的畅销书。本书早在其流行之前就以其国际化特色著称，此次第14版本不仅保持了这一特色，而且增加了许多与21世纪相关的新信息，包括非常重要的创业和创新专题。创业和创新理念将贯穿于整个全书。 正如本书书名《管理学——全球化、创新与创业视角》所示，本书全书渗透着国际化的管理观点。同时，我们认识到，正是企业家的创业精神和创新能力导致组织和个

本书根据高等职业教育教学的要求，本着体现内容的系统性、理论的够用性、实训的可操作性等特色的宗旨，通过设置“项目描述”“项目分析”“项目导入”“项目实现”“项目拓展”“管理故事”“思政园地”“项目测试”等栏目安排教材的体系、结构、布局。全书共十个项目，系统地介绍了与管理有关的基本理论、基本职能和应用，分别为：项目一走进管理，项目二了解管理理论的形成与发展，项目三计划，项目四组织，项目五领导，项目六控制，项目七决策，项目八激励，项目九沟通，项目十人员配备。

本书涵盖优化与预测科学的基本知识、基本概念、核心方法及前沿理论。全书分为三部分。第一部分面向优化问题，介绍线性规划、非线性规划、整数规划、随机规划、鲁棒优化，以及遗传算法、粒子群算法、邻域搜索算法、模拟退火算法等元启发式算法。第二部分面向预测问题，从传统计量模型出发，结合机器学习和深度学习方法，阐述时间序列预测问题的概念、建模以及求解方法。第三部分介绍预测与优化一体化方法，使读者了解数据驱动决策方法的前沿知识。

本书是一本管理信息系统(MIS)入门教程，在其前几版的基础之上进行了大量的修订与更新，增加了当今信息技术发展的前沿领域和新的系统开发方法。作者详细阐述了信息技术、信息系统和管理信息系统所涉及的内容，如硬件与软件、数据库处理、通信与互联网技术、电子商务、系统管理与安全等，讨论了人工智能、大数据分析、云计算在MIS中的应用，并增加了ERP、SAP的相关案例。全书结构清晰、论述透彻、通俗易懂。大部分章节内容以提问形式展开，独具特色，大量引入了MIS案例。

本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践，深入探讨了数智时代下的领导力新范式，提出了六大领导力原则：包容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事，运用轻松且富有哲理的语言，深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南，意在帮助读者在变化中保持韧性，有效激励团队，引领组织成功；加强在职场沟通与合作、家庭与社区管理、个人人际关系，以及自我发展等方面的提升。

本教材以回顾领导力理论发展历程中的重要理论及主要代表性人物的方式展开阐述，这样不仅有助于增加本教材的说服力，而且有助于提高可读性。各章涵盖以下内容：围绕领导理论、领导与文化和魅力型领导展开阐述，再现了领导理论的演变进程和意义；围绕权威型领导的概述、权威型领导的基本含义、权威型领导的相关学术研究及案例分析等展开阐述，再现了权威型领导理论的演变进程和实践价值；围绕变革型与魅力型领导文献综述、内涵、纬度、相关研究及案例分析等展开阐述，再现了变革型领导理论的演变进程和实践价值；围绕服务型领导力