本书主要讲述了管理的基本原理,介绍了最新的概念和实践理论,结合实际案例,给学生提供了理解重要概念的基础。全书共分七章,内容涉及:管理活动与管理者、管理思想、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、创新等内容。
本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材,也是中国大学MOOC课程“管理沟通:思维与技能”的配套教材,本书围绕“沟通有效性”主题形成具有特色的内容体系,不仅揭示管理沟通“思维”,即三个关键词(良好意愿、换位思考和可信度)和五种沟通策略(沟通者、听众、信息、渠道选择和文化策略);也注重管理沟通“技能”,即倾听、写作
关系管理学是人们终生会遇到,终生需要学习和研究的一门学问。《关系管理学(第2版)》是一本概论性的教材,为大专院校、各类中、高级培训项目的教学而编写,同时亦可作为天天与关系打交道的广大白领、公务人员、党政企事领导的案头读本。《关系管理学(第2版)》有着两大立论背景,一是关系的人本再造这一历史使命,一是社会的虚拟发展对人的
甘志勇、赵瑜主编的这本《办公设备使用与维护》针对目前较流行的主流办公设备产品讲述其性能、产品结构、基本工作原理以及产品的选用、安装、使用及维护。内容包括打印机、扫描仪、传真机、静电复印机、数码照相机、投影仪、碎纸机、装订机等的使用与维护。本书突出以实际操作为主,在编写过程中,尽量做到简洁明了,通俗易懂,步骤清晰,便于边
本书分为原理篇、工具篇、Arena应用篇、集成模拟篇,共20章。内容包括:离散模拟原理;连续模拟原理;多Agent模拟原理;定型模拟原理;模拟模型的输入处理;模拟输出的统计分析;模拟模型的确认和实验设计等。
本书是介绍管理学基本原理的实用教材,共分为10项目。项目1和项目2分别介绍管理概述和管理学发展史;项目3至项目8讲述主要的管理职能,包括计划、组织、领导、激励、沟通和控制;项目9和项目10分别介绍企业文化和管理创新。
本书在借鉴国内外各种研究成果的基础上,结合高职高专教育的特点,按以下体系结构进行论述:第一,概述。通过对管理与管理学的基本概念、特征和性质等内容的阐述,引导学生走进管理学的大门,从而为管理学的学习打好基础。这些内容在第一章讲述。第二,历史演变及总结。本书第二章从历史的角度来阐述管理思想与管理理论的形成、发展过程,从而把
本书在内容上,力图突破并超越墨守常规的所有管理学理论,以系统辩证、综合统摄的思维构建管理学的新范式。书中不仅保留了前两代经典管理学有益的理论知识(如从组织行为的视角、以管理过程为主线构建的四大管理职能体系——计划、组织、领导、控制),而且积极汲取了知识经济和共享经济下国内外管理学领域的新概念、新思想和新方法,并注重挖掘
本书是一本优秀的领导力教材,*大特色是将学术研究成果、案例学习与实际技能开发有机整合,强调应用和领导技能开发,使“领导力”这一略显抽象、宽泛的概念变得通俗易懂,易于学习和掌握。 全书共分15章,分别从个体、团队、组织和社会等层面进行了全面介绍。第1~4章重点探讨了领导力的含义、领导角色以及领导者的个人特质等;第5~1
本书从一位管理学教授的视角出发,通过日常教学及生活中的小事来反思管理思维和领导力的柔性特质。全书分为四个部分:第一部分“‘她’时代领导力”是一系列女性领导者的故事,尤其凸显了柔性领导力的特质和优势;第二部分“管理启示录”是作者在接触了十余位风格各异的企业管理者之后得到的启迪和感悟,生动刻画了这些成功人士所具备的管理智慧
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