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全书共分为16章，系统全面地阐述了管理学的基本原理和基本方法，并融入了管理学原理的最新研究成果。主要内容包括管理与管理学、中西方早期管理思想、管理理论的形成与发展、计划、决策、战略、组织、人员配备、组织力量整合与变革、领导、激励、沟通、控制、控制方法与危机管理、管理创新和领导创新与文化创新、组织创新。

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