华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。 本书主要针对山东省公务员考试行政职业能力测验科目，严格依据最新公务员考试大纲而编写，包含五大模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。书中

本书为华图网校的权威专家倾力编写，具有极强的时效性，辅导价值极高。本书紧紧围绕公务员考试大纲并结合历年考情进行综合分析，力求反映近年来考试的现状和趋势，体现基础题型、理论知识、解题技巧以适应当前考试的备考需求。本册试卷在系统研究山东省公务员录用考试最新招考大纲和《行政职业能力测验》历年考情考点的基础上淬炼而成，集系统性、及时性、实用性于一体，具有独特的代表性，能很好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。本套试卷秉持“一切以真题为本”原则，具有极高的参考

本书主要针对参加山西省公务员考试的考生，呈现以下特点： 1.以山西省公务员考试大纲及真题为依据，由华图一线老师命制，帮助考生有针对性的进行学习。 2.严把解析质量关。一线教师精准解析，多次审核，把握解析质量。 3.本书与公务员考试教材相配合，讲练结合，更有助于考生提高。 本书为华图教育的老师倾力编写，具有极强的时效性，辅导价值极高。此书囊括了山西省公务员录用考试中的历年真题，并对其进行了详细的讲解，方便考生在第一时间内对所考真题知识进行巩固和强化，为准备考试的考生提供助力，扎实备考。

本书遵循殡葬行业发展趋势以及职业教育改革要求，在介绍殡葬心理理论的基础上，着重讲解人们在殡葬活动中的心理特点，主要包括社会群体、治丧群体和殡葬从业者的殡葬心理以及殡葬消费心理，以理论与实践相结合的形式论述常用心理辅导技术，提升了本书的实用性。同时，突破性地加入殡葬心理与文化传承的内容，通过对家祭、族祭、公祭内容的分析和讲解，引导学生理解我国悠久传统文化、家族传承以及家国情怀之间的关系，激发学生深入思考殡葬心理所带来的的文化传承的意义，充实了殡葬心理教学的内容，强化了课程思政元素。
本书适用

《刑法思维与案例讲习》是一部借鉴德国鉴定式案例分析方法为我国刑法案例教学提供新范式的新型教学用书。
作者自2013年起在中国人民大学法学院开设刑法案例分析课程，在保留传统案例教学方法的优长的同时，努力吸收鉴定式案例分析方法的精髓，经过九年的积累和完善，逐步将其打造成法学院的一门精品特色课程，广受学生好评。《刑法思维与案例讲习》即是在该课程授课内容基础上充实、增补而成的。
为满足刑法案例分析关于考察的全面性和思维的经济性的要求，《刑法思维与案例讲习》设计了五步骤分析模式，

本书是由邓子滨研究员独力完成的体系化、原理性的刑事诉讼法学专著。 作者结合25年兼职律师的执业经历，以细致的观察、流畅的笔触、清丽的思想，写出心目中理想的刑事诉讼。 本书既是作者向导师陈兴良先生呈正的致敬之作，也是为了完成作者个人的一次思想实验的心愿之作。这一实验以作者对程序正义的信仰为支撑，作者不屈不挠地相信：程序正义是自由的堡垒和坚实盾牌，没有程序，自由只能是一句空话；只有引鉴世所公认的程序理念及其规则，并真诚践行，才是走向诉讼文明的必由之路。 与初版相比，本书修订后的参考文献由451部累至

本书是在我国婚姻家庭继承法制建设不断发展的形势下，为了适应高等法学教育需要，由北京大学法学院教授、中国婚姻家庭法学研究会副会长马忆南撰写的。书中对学科体系结构和内容都作了新的设计，吸收了《民法典》和最高人民法院相关司法解释等最新立法、司法及学术研究成果。在系统阐述婚姻家庭继承法知识的基础上突出了三点：第一，精阐原理；第二，结合实践；第三，关注前沿。本书附有相关法律、法规和司法解释以及参考文献目录，各章附有复习思考题，可供各种高等教育法学专业本科生、研究生、专科生使用，也可供立法、司法和法律实务工

本选题以基本权利案件阶层审查框架为导向，体系性地介绍了《德国基本法》所列的基本权利和欧洲法上的基本权利，附有各种图表和案例写作提示，用语简明、条理清晰、内容翔实。 选题中大量引用了德国联邦宪法法院的经典判例，全面展现了基本权利保护的范围、层次和边界，是基本权利教义学研究的重要参考资料。 本书是关于基本权利的德国案例教材，它立足于《德国基本法》，紧紧围绕联邦宪法法院的判决和相关的学术讨论，以考试为导向的方式将每个基本权利的具体内容逐一展示在读者面前。因此，它不仅适于初学者把握整体框架，而且也有助于

本书系运用解释论方法、从法律和治理角度对公司法中的基本范畴和核心范畴“公司利益”进行专门研究的学术专著。 全书共分五章。第一章指出，公司利益是一种独立的团体利益；第二章分析了公司利益的不确定性及其产生原因，指出了此种不确定性对公司的必要性；第三章指出，公司利益并非股东利益最大化，而是利益相关者综合利益，这些可“综合”而成“公司利益”的各主体利益即为公司利益的构成因子；第四章对公司利益可享有与追求的范围进行了系统性研究，如财产利益视角下的公司机会规则、公司的生存利益、公司的长期利益、对公司利益客体