《银领精品系列教材：管理学基础（第2版）》是省级精品课程《管理学基础》的配套教材，是在保持第1版核心内容的基础上，结合管理学领域的最新发展编写而成的，内容丰富，实用性强。本书内容体系构建是根据教育部最新教材改革精神要求和应用型人才培养的要求，同时结合高职高专以能力培养和训练为核心的基本教育思想，本着实用性、适应性、趣味性相结合的原则确定的。《银领精品系列教材：管理学基础（第2版）》共分八章，以计划、组织、领导、控制等管理职能为主线，从如何管理的角度

　　《普通高等教育“十二五”规划教材·工商管理精品系列·管理学：原理与技巧》以第三类人员为对象，是管理学初学者的入门教材，同时也可供非综合性、财经类普通高等院校的经管系学生，以及企事业单位管理人员学习或培训使用。全书分六部分十三章节，内容包括管理概述、决策与计划、组织与人事、领导与沟通等。

　　《管理学概论（第2版）》共分为十章，第一章导论，第二章西方管理思想的发展演进，第三章东方管

　　《21世纪应用型本科教育行业英语系列教材：管理行业英语》的开发是在积极与专业课教师合作的基础上，针对应用型本科院校大学英语开设的拓展课程的教学需要进行设计的。　　《21世纪应用型本科教育行业英语系列教材：管理行业英语》突出行业职场交际所需要的英语知识与技能的训练，注重交际语言和技能的实用性、通用性、时效性、典型性和可模拟性。选用的材料反映该行业的发展史及其在技术应用方面的最新或重大成果。

本书是高等学校通识课程系列教材，主要内容包括：管理与管理学原理、管理思想与理论的发展、管理原理与方法、管理模式、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、信息管理、人员配置、团队管理、创新管理、风险管理、竞争管理、营销管理、战略管理和知识管理。 本书既可作为高等学校非管理专业的管理学课程教材，也可作为社会相关人员辅导用书。

    《管理学》对管理学的基本概念、原理和方法进行了深入的阐述。主要内容包括管理与管理者、管理理论的发展、计划、决策、组织、人力资源管理、领导、激励、控制、管理创新等。本书以剧本化的方式创新性地在知识点讲授前先提出一个问题引发思考，再加以阐述和举例，多采用场景化、片段式的案例，与知识点紧密结合。《管理学》可作为高等院校经济管理类本科的教材，也可作为具有一定管理实践经验的管理人员学习现代管理理论的参考书。

本书主要包括: 管理概述, 管理思想, 社会责任与管理道德, 计划, 组织, 领导, 控制等。

本书包括管理心理学的理论及发展简史、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导行为与管理、职工心理卫生与保健等内容；又对本书内容及附录部分进行了较全面的修订与与删改，从而使本书更突出了理论性与应用性、科学性与管理发展的现代适应以及可读性特点。 本书可作为大学本科、专科、夜大、函大及各类培训班、进修班教材、也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。

    《21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列：办公室事务管理（第3版）》围绕秘书在办公室事务管理方方面面的工作展开论述，汇集了秘书的基础工作，即办公室事务管理的基本内容。全书共七章，包括绪论、办公室环境、常规办公室工作、办公用品管理、办公效率及时间管理、办公室信息资源管理和档案管理。《21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列：办公室事务管理（第3版）》每章开头都用案例导入，提出问题，引出正文，每个章节后都配有本章小结、关键概念、思考与练习和案例评点。