本书内容共十章。第一章税收基础知识,包括税收和税法的概念、税法要素、税收分类等。第二章到第九章是税收实体法,对我国现行有效的十多个税种进行了介绍。第十章为税收征管法,主要介绍我国税务管理制度、税款征收制度、税务检查和法律责任等内容。

　　《人权法学》全面系统地介绍了人权基本理论与具体人权制度，涉及自由权、平等权、民主权、工作权、生存权、受教育权和特殊人权等方面，并从国内、联合国和区域性三个层面对人权保护机制予以阐述，重点体现了我国在这方面取得的突出成就与发展趋势。其具体特点如下：
　　1．定位科学。在法学体系中，人权法虽是一个独立的部门法，但缺乏一个针对法学本科与非法学的通识教育知识体系。因此，学习和研究人权法，必须将人权法的基本理念、基本原理、法律规范和法律实务这四个层次的知识统一起来，既要注重对人权法现象的

本书分4章，分别是行政处罚、行政强制、行政许可、政府信息公开，通过一个个具体案例，说明行政法中争议的问题，并进行简明的法理学评析，从而使读者对行政法的应用，有一深刻的理解，对法学生及司法人员，准确理解法理，有较大帮助。

本书对我国建设领域内现行的工程建设程序、从业资格管理、工程建设标准、城乡规划和土地管理、工程勘察设计、工程承发包、工程质量管理、工程安全管理、城市房地产开发和交易、城市房屋拆迁与物业管理、市政工程建设和城市公用事业管理、风景名胜区管理等方面的法律规定作了全面、系统的介绍，并从法理角度进行了一定解释。本书对世界上一些国家和地区的建设法律制度也作了相关介绍。

本书共分10章内容，第1章介绍了法律概述，第2章介绍了仲裁与民事诉讼的相关内容，第3章介绍了行政复议和行政诉讼的内容，可以对比学习，第4章介绍了票据与支付结算的相关内容，第5章介绍了劳动合同与社会保险的相关内容，第6章介绍了增值税的内容，包括最新的营改增政策的相关内容，第7章介绍了消费税的内容，第8章介绍了企业所得税和个人所得税的相关内容，第9章介绍了一些小税种，第10章介绍了税收征管法方面的相关内容。

经济法课程是全国高等教育经济管理类专业*重要的必修课，也是高等教育自学考试的必考课程，视为培养和检验学生掌握经济法的基本知识、理论和应用能力而设置的一门重要专业基础课程。本教材从企业的法律环境角度出发，兼收商法与经济法的内容，以满足经济管理学院的教学需求。

《公共部门人力资源管理案例》是一部案例集，全书以公共部门人力资源管理知识体系为框架，充分体现了公共部门人力资源管理的特点，内容涵盖公共部门人力资源管理的各个职能模块及相关要素：人力资源战略与规划，组织结构设计与编制管理，职位分析和分类管理，人力资源胜任素质，人员招募和甄选，职务任免和升降，教育培训与开发，绩效管理，薪酬管理，交流、回避与退出，奖惩与权益保障。
本书所选取的案例聚焦于当前中国公共部门人力资源管理的现实情境，涉及政府机构改革、事业单位分类改革、公务员胜任素质模型、政府绩效管理

本书是新时代基层社会治理与思想政治教育现代转型学术研讨会论文集，汇集了23篇优秀论文，另附有研讨会专家报告、分论坛报告和自由讨论录音记录。本书聚焦新时代下基层社会治理与思想政治教育现代转型的前沿问题，着力探索基层社会治理与思想政治教育相互融合的理论和实践课题，贡献了新时代新课题新思路。

本书是韶关学院政治与公共事务管理学院有关开展课堂教学改革和教学研究，如何提升教师课堂教学能力、变革人才培养模式，构建OBE课程体系，建设大学校园文化以及“六个一”规划培养工程等主题的30篇论文结集。主要针对地方高等院校行政管理类专业课程教学方法、模式等方面提出了一些具创新性的意见、建议，并以韶关学院为例，对其教学方面所做的改革举措进行总结、分析。