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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 D 政治、法律】 分类索引
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- 电子商务法律实务(第2版)(21世纪高职高专规划教材·电子商务系列;高等职业教育“十三五”规划精品系列教材)
- 孙祥和/2019-3-1/中国人民大学出版社
近年来,电子商务产业快速发展,为满足人民日益增长的美好生活需要、激发社会创新创业活力发挥了重要作用。但发展过程中也遇到不少问题,尤其是电子商务经营者、消费者的权利与义务亟待明确,电子商务经营者、消费者间的线上纠纷亟待解决,电子商务行业发展中频生的乱象亟待整治。在此背景下,2019年1月1日,我国首部电子商务领域的综合性、基础性法律——《中华人民共和国电子商务法》正式实施。 书稿作为电子商务领域法律类教材,紧密联系最新法律动态,创新援引典型法律案例,注重培养学生法律意识,有助于加强
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定价:¥35 ISBN:9787300267869
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- “最多跑一次”改革:浙江经验,中国方案
- 郁建兴 等/2019-3-1/中国人民大学出版社
当代中国正在从全球公共管理理论与实践的学习者、受益者,逐渐转变为全球公共管理理论与实践的先行者、开拓者。“最多跑一次”改革的成功,不仅可以为浙江发展闯关,为全国改革探路,而且可以引领全球公共管理创新实践。 “最多跑一次”改革首先是浙江的,它是浙江全面深化改革的重要突破口。同时,它也是中国的,正从“地方探索”不断跃升为“顶层设计”,从“区域创新”扩散为“全国实践”。而且,随着这场改革的进一步完善提升并放大效应,其成功也必将引领世界公共管理创新实践的发展。这一“浙江经验”或可成为当代全球公共
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定价:¥68 ISBN:9787300264400
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- 行政法与行政诉讼法
- 孙利/2019-3-1/对外经贸大学出版社
行政法与行政诉讼法课程是教育部确定的全国高等学校法学专业核心课程之一。本课程的基本内容包括:行政法的基本概念和基本原则、行政主体的概念、特征和分类、行政行为的一般理论和行政立法、行政许可、行政征收、行政给付、行政处罚、行政强制、行政裁决、行政合同、行政指导等行政行为的内容、行政程序的主要制度、行政复议制度、行政诉讼制度和行政赔偿制度。行政法与行政诉讼法法课程的主要教学目的是使学生系统掌握行政法与行政诉讼法的基本理论、基本
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定价:¥32 ISBN:9787566319920
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- 行政法与行政诉讼法——理论•实务•案例(第三版)
- 关保英 编/2019-3-1/中国政法大学出版社
《行政法与行政诉讼法:理论·实务·案例(第3版)》是我们于2010年编写的十一五国家重点图书出版规划项目教材。自出版以来,该教材以其独特的理论一实务一案例构成体系和理论创新,获得了国内许多高等院校以及诸多法律实践部门的喜爱,并成为法学教材中的畅销书之一。 在该教材出版后的五年中,我国行政法学理论研究不断地深化和提高,行政法治的实践探索也日新月异,许多法律法规不断被颁布或修订,如全国人大常委会于2011年6月30日通过并于2012年1月1日起施行的《中
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定价:¥69 ISBN:9787562086666
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- 现代行政法总论(第2版)
- 章剑生 著/2019-3-1/法律出版社
本书是章剑生教授集二十多年行政法教学与研究之功,在其历年讲义基础上整理而成。它*的特点是运用案例来阐述理论,以期开法学教材务实之新风。深人浅出,让法科学子从中感知法律实践脉络,法律职业人深人案件背后的理论根基。第2版把对域外的行政法价值的关注应转向本国行政法的内生机制,不仅适时更新了行政法领域的立法和司法解释等相关内容,并同时增添、更换了大量的判例,使本书更切合实训需要。
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定价:¥58 ISBN:9787519730161
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- 公司法
- 李东方/2019-3-1/北京大学出版社
《公司法》是面向法学本科生的一本教科书。书中紧密结合《中华人民共和国公司法》及相关司法解释的规定,对中国的公司法进行了系统而详细地阐释,并且结合作者多年的教学、律师和参加司法考试出题、审题工作的经验,在书中相应位置会加入必要的案例及近年来司法考试的要点、真题,使图书更利于本科教学使用。
公司法是一个内容繁杂的学科,会存在大量的参考资料,为了节约读者的使用成本及适应现代教学的新要求,本书拟采用互联网图书的模式,将大量资料性的东西用二维码的方式呈现在读者面前,使图书更加具有实用
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定价:¥48 ISBN:9787301303757
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- 人事管理经济学
- 李亚玲,姚建文编著/2019-3-1/科学出版社
20世纪80年代以来,相关学科理论的渗透大大丰富了人力资源管理学科的理论内容。但是,人力资源管理仍然是缺乏理论支撑和充分论证的学科,它虽涉及心理学、组织行为学、管理科学等多个领域的内容,但却没有一个系统的学科作为其理论基础。本书以人力资源管理的基本逻辑结构为线索,用经济学理论和分析框架研究人力资源管理过程,为考察人力资源管理问题提供了一个全新的视角。研究内容包括职位分析、管理与评价,招聘与雇佣,如何甄别员工的生产率;薪酬与激励,员工的流动、解雇与买断,晋升激励和绩效考核,员工的培训与职业生涯管理
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定价:¥58 ISBN:9787030576927
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