本书是根据旅游教育和旅游行业的实际需要，以旅游从业人员应具有的旅游政策与法规知识为出发点，紧跟我国旅游立法进程,详细阐述地了我国旅游政策和旅游法律法规以及相关法律法规的基本知识。全书分为旅游政策与旅游法规两个板块，共11章.旅游政策板块包括旅游业发展概述、旅游政策演变等2章。旅游法规板块包括旅游法律制度概述、合同法律制度、 旅行社法律制度、旅游饭店法律制度、旅游交通法律制度、旅游资源保护法律制度、出入境管理法律制度、旅游安全与保险法律制度、旅游纠纷与旅游者权益保障法律制度等9章。本教材体系完整新

本书通过对国内外文献综述的对比分析，发现体育旅游安全保障中存在的核心法律问题主要集中在四个方面：体育旅游的主体、高危险体育旅游市场准入、体育旅游保险、体育旅游安全保障的责任承担机制。面对完善体育旅游安全保障的迫切性，本书旨在通过对安全保障相关法律问题的研究，结合国外该领域的实践经验，为我国完善体育旅游的安全保障提供建议，为完善相关的法律问题提供参考。

在富媒体教材中，我们提供了丰富的课程资源教辅资料，包括教学视频、微课、教学课件、教学大纲、教学日历、学习指南和教案等。不仅如此，在教材的设计上，此次修订作了以下几项工作：
（1）章首引入思维导图，以简明、生动的形式向学生更直观、全面地呈现教材知识结构，脉络清晰，条理分明。
（2）章内增加二维码，将短小精悍的微课、精彩纷呈的教学辅助性资料贯穿其中，将我们用心打造的这些特色资源分享给学习者，提高学习效率和质量。读者只需用手机扫一扫，就能够轻松浏览。这些微课和资料都是针对当

本书是国内第一部相关领域的本科生教材。作为新时代的法科大学生，系统细致研究学习陕甘宁边区时期中国共产党法制建设的历史与经验，是贯彻习近平总书记“挖掘好、传承好、继承好”红色基因的重点指示与“立德树人 德法兼修”新时代法治人才培养最新要求的重要举措。全书共分为九部分：第一章：陕甘宁边区政府及法制概述；第二章：宪法；第三章：选举法；第四章：政权组织法；第五章：民法；第六章：审判；第七章：刑法；第八章：狱政；附录：陕甘宁边区法制史大事年表。

经济法课程是全国高等教育经济管理类专业*重要的必修课，也是高等教育自学考试的必考课程，视为培养和检验学生掌握经济法的基本知识、理论和应用能力而设置的一门重要专业基础课程。本教材从企业的法律环境角度出发，兼收商法与经济法的内容，以满足经济管理学院的教学需求。

本书是针对高等院校电子商务专业“经济法与电子商务法”课程撰写的专用教材。本书根据高等院校教育的特点，联系我国经济发展和电子商务发展的实际，从经济法和电子商务法两个方面系统介绍了该课程的有关内容。前者主要包括公司法、合伙企业法、破产法、合同法、市场秩序法等经济法的相关规定；后者主要包括电子签名与电子认证服务法规、电子合同法律制度、电子商务经营者法律规范、电子商务经营活动法律制度、电子支付法律制度等。本书结构合理，观点新颖，材料翔实，理论与实际相结合，深入浅出，具有前瞻性和实用性特点。本书可以作为电

本书共分10章内容，第1章介绍了法律概述，第2章介绍了仲裁与民事诉讼的相关内容，第3章介绍了行政复议和行政诉讼的内容，可以对比学习，第4章介绍了票据与支付结算的相关内容，第5章介绍了劳动合同与社会保险的相关内容，第6章介绍了增值税的内容，包括最新的营改增政策的相关内容，第7章介绍了消费税的内容，第8章介绍了企业所得税和个人所得税的相关内容，第9章介绍了一些小税种，第10章介绍了税收征管法方面的相关内容。

《公共部门人力资源管理案例》是一部案例集，全书以公共部门人力资源管理知识体系为框架，充分体现了公共部门人力资源管理的特点，内容涵盖公共部门人力资源管理的各个职能模块及相关要素：人力资源战略与规划，组织结构设计与编制管理，职位分析和分类管理，人力资源胜任素质，人员招募和甄选，职务任免和升降，教育培训与开发，绩效管理，薪酬管理，交流、回避与退出，奖惩与权益保障。
本书所选取的案例聚焦于当前中国公共部门人力资源管理的现实情境，涉及政府机构改革、事业单位分类改革、公务员胜任素质模型、政府绩效管理

方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》是一部公共部门人力资源管理入门教材，以战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架，系统阐释了人力资源战略与规划，组织结构与编制管理，职位管理，胜任素质，招募与甄选，选拔任用与晋升，教育培训与开发，绩效管理，薪酬管理，交流、回避与退出，奖惩与权益保障等内容。
本书有三个方面的突出特色：一是紧扣2018年新修订的公务员法的精神，突出体现了国家对公

本书力图反映我国社会保障立法和实施的最新变化和典型案例。在阐述社会保障法原理的基础上，关注社会保障领域的法律、实施细则的相关的司法解释。在分析社保不能“多缴多得”、劳动者自愿放弃社会保险无效、非法用工的工伤认定等事例中，厘清社会保障的独特性。而在说明老年护理的分类立法、慈善不应“从工资中扣捐款”和残疾人权利与慈善中，评析案件所援引的法规法条及其背后的法学原理。于社会保障领域具体话题的深入，既表明了我国的社会保障法制建设日趋深化与细化，也体现出教学与研究向专门领域的纵深。作者的这些努力不仅可以保持