中山大学陈天祥教授编著的《公共部门人力资源管理及案例教程》是一部以案例分析为突出特色的公共部门人力资源管理教材。全书系统阐述了公共部门人力资源管理的基本原理和方法，重点分析了公共部门人力资源管理的特点，注重结合中国公共部门的人力资源管理实践，针对实践中存在的各种突出问题提出解决之道。
作为一部具有较好的教学适用性的优秀教材，本书在内容安排上有两个方面的主要特色：一是典型案例的大量运用。全书每章均安排了2~3个精心编写的典型案例，旨在突出公共部门人力资源管理中出现的困境和难题，可供授课教

《治安学概论》从理论与实践结合上，着力探讨我国治安学的基本理论和治安管理的警务实践，以安全、秩序为理论基石，围绕治安管理关系主线，以治安管理权为重点，以治安管理措施为主要内容；全新的学科逻辑体系，现实的治安管理内容。全书共14章，1.治安学概述，2.治安管理的历史发展，3.治安管理的理论基础，4.治安管理组织。5.治安管理权，6.治安管理措施，7.治安勤务，8.人口管理，9.公共秩序管理，10.特种行业管理，11.危险物品管理，12.网络安全管理，13.治安事件，14.治安案件。

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本书以税务系统行政管理岗位必备的知识理论和专业技能为主要内容, 详细介绍了行政管理基础知识、党的建设和党务管理、政务管理、干部管理、财务与机关事务管理、监督管理, 并结合税务系统党建工作、干部管理、行政事务的具体规章制度和实际工作案例进行了系统阐述。

　　《中国共产党问责工作程序与规范/<中国共产党问责条例>学习培训教材》紧扣《中国共产党问责条例》的精神主旨，围绕问责意义、问责要求、问责原则、问责主体、问责对象、问责内容、问责情形、问责方式、问责执行等问题进行了解读，以帮助广大党员及党员领导干部准确把握《问责条例》的要义和要求，很好地掌握问责工作程序与规范。

本书旨在探讨贯穿于20世纪的国际关系变迁史。书中每章前均有导读，能够帮助读者建立较宏观的历史视域，随后对国际关系中的关键时刻和重大事件进行深入分析，着重梳理历史进程背后的关键性因素，及这些因素是如何被改变或者得以存续下来的。

本书以法学人才培养应当兼具扎实理论基础知识和娴熟实务能力技巧为目标，合理界定了司法制度的研究对象，详尽阐释了我国司法制度的各个环节，包括法院制度、检察制度、律师制度、警察制度、司法行政制度、司法救助制度以及司法相关制度，并对我国港澳台地区的司法制度作了梳理和介绍。本书注重把静态的司法制度原理和动态的实践与改革，尤其是当前开展的新一轮司法改革中的*内容相结合，阐明我国司法制度的基本走向与发展趋势。

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