什么是公共部门的绩效评估？
公共和非营利组织应如何设计和实施绩效考评？
如何把公共部门的绩效考评运用于实际，以提高管理工作的效率与效果？
作为公共部门绩效评估领域的经典教材，西奥多?H?波伊斯特教授的《公共部门绩效评估》一书围绕上述三个问题展开论述，系统地阐述了公共部门绩效评估的理论、方法和应用。具体而言，本书介绍了绩效指标的设计和绩效考评数据的分析、加工、报告与利用，并阐述了应如何让绩效考评系统适应并支持组织的战略和决策过程，包括战略计划与管理、预算、绩效管理、程

      本书为保险法本科教学而写。相较前版，第三版在作者阵容、编写体例、章节安排、具体内容各方面均进行了大幅度调整和完善，堪为一本全新教材。 
      全书基本遵从《保险法》的体系结构，以“保险与保险法概述—保险合同总论—保险合同分论—保险业法”四编阐述保险法的基本理论与制度，尤其是保险合同的一般原理和基本规则以及各种人身、财产保险合同。注重吸纳保险法、相关司法解释、法规及规章等zui

《仲裁法学》是中国政法大学民事诉讼法学系列教材之一，是高等法学本科教材。全书分四编，分别阐述了仲裁制度的基础理论、仲裁程序、仲裁的司法监督和国际商事仲裁，并对新出现的仲裁形式作了介绍，提出我国仲裁法的改革与完善的建议。

本书第三版以我国仲裁法、仲裁法司法解释为规范依据，紧密结合我国民商事仲裁的当前实践动态，尤其是体现中国国际贸易仲裁委员会、北京仲裁委员会等著名仲裁机构的仲裁规则之进展，吸收和反映近年来仲裁法学研究的*成果，深入浅出地阐述仲裁法学的基本范畴和基本理论，系统、准确地传递仲裁法的知识体系。本书在内容上要求做到权威性、前沿性、规范性、新颖性、实用性，力争使本书成为仲裁法研习者的良师益友。主要内容包括：仲裁与仲裁权、仲裁协议、仲裁机构、仲裁参与人、仲裁管辖权、仲裁程序、仲裁证据、仲裁裁决、仲裁调解、仲裁临

     从初学者的角度出发，以通俗易懂的语言，详细介绍了财经法规与会计职业道德的各方面知识。本书内容包括：会计法律制度、支付结算法律制度、税收征收管理法律制度、财政法律制度、会计职业道德和全真模拟试题6个项目，适合作会计从业资格考试培训教材。

　　本书依据zui新考试大纲编写，依照章节顺序，逐步细化考试内容。
　　每部分由考纲要求、知识解读、同步自测、答案详解四部分组成。
　　先整体，后局部；讲练结合。
　　步步为营，扎实基础。
　　同时提供有电脑软件、思维导图课件、微信做题、在线题库、手机软件、千人QQ群，构建个性化、高效备考空间。

　　《知识产权 理论 法条 案例》分为六编共17章，一编绪论（1~2章），二编著作权（3~5章），三编专利权（6~7章），四编商标权（8~11章），五编其他知识产权（12~13章），六编知识产权管理与保护（14~17章）。《知识产权 理论 法条 案例》以知识产权理论为基础，结合相关案例，以法条展开，来梳理只是产权管理的脉络，旨在为知识产权管理提供值得借鉴的帮助。

      本书是根据法学专业本科阶段劳动法与社会保障法学科的教学需要与知识结构，精心撰写的法学教材，以内容全面、素材多元、讲授适宜为特点。本次第三版，吸收zui新立法与制度规定，优化重点提示、资料链接、案例、思考等阅读栏目，对各章增删修撰，使本书知识内容更加精准，传授形式更利教学，将为读者了解与学习劳动法与社会保障法进行有效指引。

《劳动法和社会保障法》是普通高等教育十一五*规划教材，新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，被北京市教委评为2011年北京高等教育精品教材并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编劳动法和下编社会保障法，共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展，也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重，全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度;形式生动，可读性

　　本书就是一批中南大学法律人才教育培养计划丛书中的一本。本书按照新修改的民事诉讼法的体例和内容，收集了典型的民事诉讼法案例，每一部分先介绍案例的基本情况，再从法理和法律规定等角度对案例进行分析。为确保知识的完整性，本书还对案例所涉及的相关基本知识做了介绍，是学习民事诉讼法的重要参考书。