辩证思维是根植于道家,儒家等中国传统文化中的思维模式,这种思维模式反映在企业高层领导行为上既是辨证领导行为。本书在大量案例及定性研究的基础上,系统地总结了这一中国特色领导行为的概念、结构,并采用定量研究的方法,发展了具有一定信度和效度的测量工具,并在实证研究和案例分析的基础上,发现辨证领导行为对企业的绩效,高管团队的工
本书作者是JohnAntonakis(LeadershipQuarterly的主编)和DavidDay(JournalofAppliedPsychology的副主编)。本书系统介绍了领导力的本质、领导力的学派、国际上领导力最新研究的综述,是做领导力研究的必备参考书。本书面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版,英
本书在汲取国内外领导科学研究成果的基础之上,从领导的概念与特点人手,阐述了领导理论、领导结构、领导体制、领导组织等领导科学原理,进而介绍了组织领导角色定位、领导者素质和技能,对未来的组织和领导也作了必要的探讨。全书强调在现代社会,怎样才能成为一个好的领导,一个好的领导者应该具备什么特性、应该怎样行动等内容。本书体系新颖
本书从心理学的视角,全面阐述了组织行为学领域的经典理论,如认知与决策、激励理论、群体行为、团队、信息沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判、组织文化、组织变革等,同时也反映了作者的一些研究成果。本书文字生动活泼,内容通俗易懂,并且引入了丰富的企业实践案例,以帮助读者轻松掌握组织行为学的基本理论和可操作的方法。第3版是最新版
本教材是“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材、北京高等教育精品教材。在继承前三版教材精华的基础上,本教材继续突出理论性和实用性,并且与同类教材相比,具有以下三方面独树一帜的显著特点:(1)新颖性。本教材基于现代办公环境,依据党和国家有关文件管理的最新标准、法律法规,全面升级教材内容,不仅吸纳最新研究成果、讲解最新前
本书注重基本管理技能的实践教学,以质量、特色、实用、创新为原则,旨在为高等职业院校学生的职业生 涯发展提供有关现代管理学的知识、素质和能力的支持。本书共9章,分别为管理概述、管理理论、计划、组织、领导、控制、创新、管理环境、社会责任和管理道德,各章既相对独立,又相互联系,构成了现代管理学基础的有机体系。 本书既可作为高
本书在借鉴和吸收管理学主要传统内容的基础上,密切结合我国的管理实际,注重吸收现代管理思想与理论,系统阐述了管理的一般原理和方法。本书是为满足管理人才培养和管理工作的需要而编写的,主要内容包括:管理基础、管理思想、管理环境、管理过程、组织与管理、领导与协调、管理控制、创新管理。本书对这些内容的介绍尽可能地做到深入浅出,重
本系列丛书力求体现如下特色:1.课程资源,配套上网。提供二维码解答、教师课件、习题参考答案、教学大纲、模拟试卷、学习指南与习题指导等资源。2.突出应用,实操技能。引导学生“学中做”和“做中学”,以学促做、知行合一。3.体系完整,重点突出。既考虑课程体系的完整性,又突出了重点教学内容。4.与时俱进,紧跟政策。将新出台的相
本书共有10章内容,分为5个部分。第一部分是管理心理学概述,主要介绍管理心理学的研究对象、产生与发展、相关基础理论等内容;第二部分是个体心理,主要包括社会认知、个性、需要与动机、情绪、态度、挫折、激励等内容;第三部分是群体心理,主要包括群体的规范、压力和凝聚力、群体中的人际关系、群体的冲突与沟通等内容;第四部分是组织心
本书系统全面介绍了管理学相关知识,本书在保留前几版内容和体系的基础上,结合管理环境变化的特点对内容进行了修订了补充,主要目的是想把近年来管理领域**发展的一些理论和观点补充进来,从而使内容更加充实。各章节的实例和列举的案例全部采用近年来发生的企业事例,力图反映企业和社会的现实及热点问题。本书适合作为管理学及相关专业本科
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