丁栋虹*的《领导力(第2版)/耶商创业与领导力经验教程系列》是国内**本分层论述领导力的*作，建构了事（专注力、学习力、执行力）、人（创意力、洞察力、激励力）、道（决策力、信仰力、变革力）的领导力阶梯模型，阐释了在不同阶段、不同层级，领导力的重点命题与提升方法。

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　　本书包括9章和13个扩展学习模块，其中9章核心内容涵盖了众多商业和管理主题，从战略性和竞争性的技术机会，到使用数据库和数据仓库对信息进行组织与管理；13个扩展学习模块提供了当今信息技术领域的技术概览，内容从建立网站，到计算机犯罪和数字取证，以及如何使用微软Access数据库。流畅的文字、生动的讲解、翔实的案例和透彻的分析，将读者带入一个变幻莫测的信息世界。

　　本书内容包括：会展的特点、发展条件及发展趋势，会展目标选择与策划策略，会议的计划与安排，会议策划要素与策划要点，奖励旅游的策划，展览项目策划，展览场地策划，企业参展策划，会展评估。本书案例丰富，具有较强的实践性和可操作性。

　　本书除了可作为职业院校会展、旅游专业教材外，还可作为会展从业人员的参考用书和岗位培训用书。

本书是针对文秘专业学生和相关职场人士编写的专业英语教材，力求切实提高读者实际使用英语的能力。 本书的每一单元由以下几部分组成：对话提供课文相关的对话场景；课文包括工作描述、应用 技巧、常用方法和新颖观念；单词给出课文中出现的新词，读者可以积累专业基础词汇；词组给出 课文中的常用词组；缩略语给出课文中出现的且业内人士必须掌握的缩略语；注释讲解课文中出现 的疑难句子，培养读者的阅读理解能力；习题巩固所学知识；阅读材料提供*的行业资料，进 一步扩大读者的视野。 本书既可作为高等院校文秘专业的英语教材，

　　《管理学理论与实务/新编公共管理教学丛书》按照管理学的总体要求、管理职能、专业管理的逻辑顺序展开。
　　《管理学理论与实务/新编公共管理教学丛书》共有13章，其中第1章至第4章属于总体要求的范畴，对管理学进行概要介绍，着重体现在管理学发展、管理理念、管理环境等方面，突出管理的规律性与前沿性；第5章至第9章为管理职能的具体论述，体现在管理决策、计划、组织、领导及控制等方面，突出管理的科学性与严谨性；第10章至第13章为重要的专业管理活动，体现在战略管理、人力资源管理、管理沟通、管理激励等

本书是国际上广受欢迎的管理学教材，全书遵循“计划组织领导控制”的基本框架，对于管理学所涉及的概念和理论进行了系统的阐述，并融入了当前管理实践中的新热点和新案例，使其中的概念和现实能够有效衔接，从而帮助读者在不断变化着的世界中积极地面对管理挑战。内容主题鲜明，结构完整，围绕成本、质量、速度、创新、服务和可持续发展六个方面，论述了组织在全球化背景下如何构建竞争优势。在延续商学院管理学经典教学体系的同时，增加了管理理论和实践方面的新观点、新概念和新案例。

本书从管理信息系统的基本概念出发,阐述了管理信息系统的规划、分析、设计、实施、维护、评价、控制与审计的原理与方法，介绍了管理信息系统的一些新的应用，如电子商务、电子政务、ERP、CRM、SCM等内容。
　　本书内容丰富、条理清楚、图文并茂、深入浅出，各章均附有思考题。本书可作为高等院校财经管理类专业教材，也可供其他专业师生及从事信息系统开发和管理的人员学习与参考。

　　《组织行为学（第2版）》为读者提供了有效理解组织行为的基础理论、重要原理、主要方法与应用工具。在章节安排方面，《组织行为学（第2版）》采用简洁清晰的“三水平整合”模式，首先从个体行为开始，阐述了人格、能力与学习、知觉、价值观与态度、情绪与压力管理、动机与激励等理论；然后扩展到群体行为，包括群体管理、领导、冲突管理等内容；最后是组织系统行为，包括组织结构、组织设计与组织文化，及组织变革等战略性议题。《组织行为学（第2版）》继承了经典的著述逻辑，有利于学生的入门、学习与领会。《组织行为学（第2版