《远程教育系列教材：管理心理学（第2版）》运用心理学原理对组织中人的心理和行为的规律进行探讨，详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理学理论和有关的研究方法，研究了能力、气质、性格、知觉、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励理论，探讨了群体问题、组织的变革与发展。有助于学生对个体、群体、领导和组织层次的行为特点以及所蕴涵的心理规律的全面了解；有助于管理者提高对员工行为的预测和引导能力，并更有效地实现管理目标。

本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。本次修订体现在以下方面：（1）增加了“创新心理学与管理”和“幸福心理学与管理”两章新内容，促进创新型国家和幸福中国建设。（2）对原有各章内容进行更新，增加了“行为面试和情境面试”、“股权激励”、“人际交往的过程以及五伦关系”、“员工援助计划”、“情商领导”、“中国企业总经理的领导行为研究”、“DISCUS测评”、“时空管理SHED方法”、“环境生态和可持续发展”、“微博传播影响”、“组织结构的六要素及U、M、H、N型结构设计”、“组织文化的形成及其

　　《全国高等职业教育经济管理专业精品系列教材：组织行为学》的章节布局分别从开篇案例、本章学习目标、学习导航图、职业指导、正文、相关链接、课堂活动、知识复习题、实例分析、课后实训项目十大版块对各章进行了串联，凸显了《全国高等职业教育经济管理专业精品系列教材：组织行为学》编写的理论与实践结合、课上与课下的结合、老师与学生的结合、教学与自学的结合。特别是，针对高职院校和本科生应用能力的提高，从实践的角度，增加了课堂活动和职业指导、课后实训项目；针对知识系统观和全面观方面，从理论的角度，加入了学习导航

　　《领导学》是领导学界公认的经典名著，也是美国著名领导学大师伯恩斯的代表作。作者运用丰富的资料，以开阔的视野，从政治学、心理学、伦理学、社会学等多学科的角度，对世界各国不同时代的领袖人物及其领导行为进行了跨文化、跨时代的理论概括和实证描述，提出了许多深刻、独到的见解，对领导者和追随者的关系进行了精辟分析，对交易型领导（transactional leadership）与变革型领导（transformational leadership）作出了开创性的区分，并强烈呼吁道德领导（moral lea

本书包括原著和学习导读两部分。全书选编和介绍了经典作家的21篇著作，这些著作都是马克思主义的代表性著作，既反映了马克思主义形成和演变的历史过程，也代表着马克思主义发展的重要成果，对于青年学生学习和研究马克思主义具有重要的价值。

　《管理文秘理论与实践（第2版）》（作者方宜、何智蕴）共十六章，第一 章至第三章主要对管理文秘、秘书机构、秘书工作进行概述；第四章至第 十一章将秘书理论寓于秘书工作的具体实务中，对秘书的主要工作——调 查研究、公文办理、信访工作、信息工作、保密工作、协调、会议组织、 公务接待做了详细介绍；第十二

　　《秘书理论与实务》内容包括：秘书接待工作；办公室管理；办公设备使用；办公环境管理；办公室日常财务管理；日常工作会议管理；专业性会议管理；庆典性会议管理；总结会管理；商品博览会管理；新产品信息发布会管理；秘书办文工作；秘书文档管理；秘书信息管理等。

　　《普通高等教育“十二五”规划教材：最新党政公文写作方法与规范》由公文写作领域专家完成，依据国家最新标准《党政机关公文处理工作条例》、《GB/T9704-2012党政机关公文格式》编写，全面深入的阐述了各类公文的写作模式，为人们提供了公文写作的方法与规范。
　　《普通高等教育“十二五”规划教材：最新党政公文写作方法与规范》可以作为普通高等学校的教材，为本科学生和硕士研究生教学所用；也可以作为政府机关、企事业单位及其他社会组织有关人员自学的参考书和培训教材。

本书内容包括绪论；公文写作的性质、特点和任务；公文写作人员的素养；公文写作的构成要素；公文写作的运动过程；法定公文；事务文书；电子公文；申论和公文写作的现状及其发展趋势十章。