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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 现代企业战略管理:思想、方法与实务(第2版)
- 贾旭东/2022-11-1/清华大学出版社
本书分为思想、方法和实务三篇,系统、全面地介绍了现代企业战略管理的理论、方法及实施。思想篇展示了战略管理学科概貌,回顾和展望了战略管理发展史及理论前沿,以帮助读者培养战略思想。方法篇整合了主流的战略方法,为战略制定与决策给出了一个系统全面、可操作性强的方法体系。实务篇深入讨论了战略实施与控制问题,为战略落地提供了全面指导。 本书提供了大量的案例和习题,以便读者理解和巩固所学知识。全书兼顾思想性与实用性,能够帮助读者理论联系实际,学以致用。 本书可作为高等院校相关专业本科生、研究生及E
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定价:¥59.8 ISBN:9787302620563
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- 项目管理与应用
- 周苏、刘冬梅/2022-11-1/清华大学出版社
作为一种先进的管理模式,项目管理已越来越被人们所认识、重视和应用。社会发展对项目管理专门人才的需求不断,且急剧增长,项目管理方法有全球化的知识标准,其管理知识技能被广泛应用于各行各业,并发挥着重要作用。拥有较为全面的项目管理知识,是今天应用领域对专业人才的迫切要求。 本书以《项目管理知识体系指南》(PMBOK指南)第6版(2018)为基准,共14章,内容涵盖项目管理基本概念和十大知识领域,较为全面地介绍了规范的项目管理知识,是项目管理的一本理论与实践相结合的教材。 本书每章都包含课
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定价:¥79.8 ISBN:9787302617617
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- 项目管理理论与实务 第2版
- 左小德 梁云 刘敏 戴朝昕 编著/2022-11-1/机械工业出版社
项目管理是一门实践性很强的课程,融合管理学、技术经济学、工程技术学等学科知识,广泛用于工商管理及工程建设管理领域。本书主要介绍了项目管理的知识体系框架,项目和项目管理的基本概念、内容、思路和特点,项目概念阶段、开发阶段、实施阶段以及收尾阶段的项目管理知识模块,项目生命周期各个阶段的知识模块,项目管理的基本方法和工具相关知识模块,项目管理实践等。 本书特点 遵循 PMBOK 标准。PMBOK 标准分为十个知识模块,比较容易掌握和记忆,便于梳理项目管理的知识点和脉络。
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定价:¥55 ISBN:9787111713364
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- 创新创业创青春 第2版
- 苗苗 沈火明/2022-11-1/机械工业出版社
本书是针对高校创业学教学编写的实用性教材,共分为10章。第1章从思维层面上讲解“创新”,分析“创业”的活力与来源,为全书内容奠定了基础;第2~5章主要讲述创业前的准备,包括创业概论、创业者与创业团队、创业机会和创业资源;第6~7章讲述如何敲定创业项目和撰写创业计划书;第8章介绍创业路演的相关情况;第9~10章进一步阐述创业实践、创业管理的相关内容。全书每章前都用契合内容的案例进行导入,设计了案例评价及思考题,让读者能够通过案例对本章将要学习的内容有一个大致认知。案例后列出了本章要点及学习目标,让
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定价:¥53.8 ISBN:9787111709053
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- 经济数学——微积分
- 上海财经大学数学学院/2022-11-1/人民邮电出版社
本书是按照教育部高等学校大学数学课程教学指导委员会颁布的经济和管理类本科数学基础课程教学基本要求,充分吸取当前优秀微积分教材的精华,并结合编者多年教学改革与教学实践经验,针对当前经济和管理类院校各专业对数学知识的实际需求及学生的知识结构和习惯特点编写而成的.
本书共6章,主要内容包括:函数、极限与连续,导数与微分,微分中值定理与导数的应用,不定积分,定积分及其应用,二元函数微积分初步.每节均附有一定数量的习题,核心知识点配备微课,每章后面附有总复习题和小结微课.
本书注重知识点的引入方法,使
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定价:¥49.8 ISBN:9787115594051
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- 经济数学——微积分学习指导与习题全解
- 上海财经大学数学学院/2022-11-1/人民邮电出版社
本书是与上海财经大学数学学院编写的《经济数学——微积分》配套的学习指导书.本书是按照教育部高等学校大学数学课程教学指导委员会颁布的经济和管理类本科数学基础课程教学基本要求,充分吸取当前优秀微积分教材的精华,并结合编者多年教学改革与教学实践经验,针对当前经济和管理类院校各专业对数学知识的实际需求及学生的知识结构和习惯特点编写而成的.
本书共6章,主要内容包括:函数、极限与连续,导数与微分,微分中值定理与导数的应用,不定积分,定积分及其应用,二元函数微积分初步.每章包含知识结构图示、内容归纳总结、
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定价:¥49.8 ISBN:9787115595171
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- 组织理论与设计(第2版)
- 贾隽等2人,作者:2人/2022-11-1/西安交通大学出版社
本书包括上、中、下三篇,每篇又有若干章节,主要特色如下:第一,内容完整、逻辑清晰、重点突出、引经据典,涵盖了组织理论及其评述、组织结构类型、基于职能的组织设计、组织职权设计、公司治理结构设计、组织流程设计、人力资源规划与设计、组织文化设计、组织激励机制设计、组织设计的权变因素、组织变革与未来等方面内容;第二,每章都设计了开篇案例、正文中的实例和章末的案例分析,并且在每章之后设计了批判性思考与讨论题以及实操训练题,便于检测学生学习效果;第三,力图将西方组织理论与数字化时代的中国企业组织设
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定价:¥59.8 ISBN:9787569326482
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