本书是根据教育部高等职业学校专业教学标准和人才培养方案对本课程的要求, 推进以学生为主体、以职业能力培养为核心的教学宗旨, 采取“项目导向, 任务驱动”的编写模式。根据财务管理工作的基本内容和岗位工作流程, 将全书内容分为8个项目, 具体包括财务管理认知、财务分析、筹资管理、营运资金管理、投资管理、成本管理、收益与分配管理、预算管理。每个项目按所需解决和掌握的问题划分为不同的任务, 每项任务均包括任务引入、任务分析、知识准备、任务解析、技能训练、实战模拟, 引导、培养学生的自主学习能力

本书以金蝶EAS系统平台作为依托，以一家制造企业——环球日化集团为例，讲述了财务共享服务中心建设过程的理论、方法以及可操作的实施方案与实施步骤。

本书分12章，内容包括：成本会计在企业组织中的角色；成本的确认和计量；要素费用的归集和分配；部门费用的归集和分配；生产成本在完工产品与在产品之间的归集和分配；产品成本计算的基本方法；产品成本计算的辅助方法等。

本书是数理经济学教科书，首次出版以来得到国内使用者的认可，本教材共有10章，分别介绍了数理经济学的基础内容。内容包括：数理经济学概述；微积分中的函数、极限、导数概念及在经济问题分析中的应用；均衡分析中的基本方法—静态分析与比较静态分析，包括商品市场均衡，简单国民收入决定均衡，IS-LM均衡；**化模型及其在局部均衡分析中的应用，包括无约束**化、等式约束**化和不等式约束**化及其应用；对偶理论在经济学中的应用；一般均衡分析及其数学模型；动态经济分析的数学方法和应用。

本书是高等学校经济与管理类核心课程教材之一。全书共12章，主要内容包括：绪论，数据管理，经典计量模型：线性回归模型的最小二乘估计，经典计量模型：最小二乘估计的统计检验与预测，放松假定的经典计量模型：多重共线性，放松假定的经典计量模型：异方差，放松假定的经典计量模型：序列相关，放松假定的经典计量模型：内生解释变量，经典计量模型的拓展，经典计量模型的相关检验，时间序列的单整与协整检验，面板数据模型。本书采用Stata作为计量软件，设置丰富的例题和综合实例及其Stata软件的具体操作，配有丰富的章后练

本书适用于本专科教学使用。本书在讲授计量经济学理论课程的基础上，每个章节都使用大量的实用案例（经济学、管理学、社会学等）和具体的实验案例，对理论知识进行巩固，并通过EViews 软件增强学生应用计量经济学理论的能力，从实践中学习、开启思维、善于动手。每章开始于一个现实世界计量经济学专题对该问题的解释与论证实用案例EViews软件的实现实验练习。本书避免进行高深的数学证明，尽量使原理、方法的讲授简单直观、通俗易懂。在理论讲授基础上列举大量案例，并通过EViews 软件演示，将抽象的计量经济学理论过

本教材除系统讲解内部审计的基本知识、基本方法和基本技能外，更注重培养学生分析问题和解决问题的能力，培养学生的实践能力和创新能力。本教材特色如下：
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（1）详细介绍了内部审计的基本理论、内部审计准则和职业道德等；全面介绍了内部审计的计划、程序和方法；系统讲述了内部审计的审计证据、工作底稿、内部审计管理等。

本教材以用友 ERP-U8 V10.1 软件为蓝本, 以虚拟的辽宁恒通商贸有限公司 2019年 7 月份的 48 笔经济业务为背景, 全面介绍了总账、应收款管理、应付款管理、采购管理、销售管理、库存管理以及存货核算等 7 个子系统的应用方法和操作过程。

本教材是整合学生前期学过的物权理论、产权理论、管理学理论、心理学理论、公共关系理论等，来指导案例的分析和评价，从而加强教学活动中理论与实践的结合，提高学生的创新能力、沟通能力、处理纠纷的技巧和能力、发现问题和解决问题的能力。教材涵盖物业服务领域中的基本工作节点，以问题导入方式引导正文写作，并配有学习目标、小结、思考练习题等，以新颖的体例增强教材的可读性、实用性。教材具有体系合理、案例丰富、分析过程全面、视角多元、充分反映行业实践前沿和发展成果的特点。

《人力资源开发与管理（微课版）》以工作过程为导向，以工作任务为载体，以职业活动能力培养为目标，对人力资源开发与管理的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。内容由9个项目构成，包括人力资源管理认知、设计组织结构、工作分析与设计、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理及人力资源规划。每个项目围绕着知识目标、能力目标、核心概念、项目框架图及任务展开论述，使在校学历教育和继续教育的学习者通过学习“任务介绍”等模块即可掌握相关的知识和技能。
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