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  • 财务报表分析(第6版·立体化数字教材版)(高等学校经济管理类核心课程教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材;本教
    • 财务报表分析(第6版·立体化数字教材版)(高等学校经济管理类核心课程教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材;本教
    • 张新民钱爱民/2023-1-1/中国人民大学出版社
    • 本书以战略视角下的财务报表分析为引领,系统完善了企业财务状况质量分析理论,构建了基于中国情境的财务报表分析框架,将财务报表分析内容与现行会计准则的概念体系和报表体系紧密结合,将会计改革中蕴含的最新会计理念融入财务报表分析的相关环节。

      第6版特点如下:

      1. 强调专业学习与价值引领同步,力求做到教材内容与价值引领完美融合,教书因地制宜,育人润物细无声。

      2.财务报表分析框架独具特色,分析方法和体系更加完善。以传统理论为基础,将全新的战略分析视角、质量

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      定价:¥52  ISBN:9787300310787
  • 财务报表分析(第四版)
    • 财务报表分析(第四版)
    • 刘文国/2023-1-1/上海财经大学出版社
    • 本书针对市场的需求,以通俗的语言、真实的案例(附录中的财务报表数据光盘汇集了上市公司年报相关财务数据)向读者系统地介绍财务报表的阅读技巧和分析手段。《财务报表分析》摒弃就比率论比率的分析方法,辅以上市公司报表作为数据源,侧重企业经营的策略分析和会计分析,并从经济事件和管理层决策解析其对财务报表的终极影响,以期挖掘报表资料和企业财务的本质内容。 财务报表分析的基本目标是利用专门的分析思路、工具、方法和技术来分析财务报表的内容和相关数据,得出对决策有用的推论,因此,所选择的分析方法应成为搜寻投

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      定价:¥52  ISBN:9787564240530
  • 企业资本运营:投融资实战操作指南
    • 企业资本运营:投融资实战操作指南
    • 谌豫锋/2023-1-1/电子工业出版社
    • 受到新冠肺炎疫情等的影响,全球经济形势较为严峻,中小型企业的生存压力日渐增大。在这样的大环境下,利用投融资策略让资本流动起来,对中小型企业确保自身生存和发展至关重要。 本书分为3个部分。第一个部分介绍了资本的发展规律,包括资本背后的逻辑、资本规律、资本运营体系构建、现代化资本增值之道等内容。第二个部分介绍了从投资角度运营资本的方法,包括投资规划设计、投资全流程管理方案等内容。第三个部分介绍了从融资角度运营资本的方法,包括融资布局战略、融资模式、高效融资方法论、融资风险规避等内容。

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      定价:¥69  ISBN:9787121444067
  • 工作分析与评价
    • 工作分析与评价
    • 萧鸣政编著/2023-1-1/中国人民大学出版社
    • 本书全面系统地介绍了工作分析与评价的理论、方法、技术及其应用, 集理论性、学术性与应用性于一体, 具有中国独立的框架体系与特色: 建立了较为完整的工作分析教学内容体系, 认为工作分析的教学内容应该由理论 (历史)、方法及其应用实践三大模块组成, 其中方法技术及其实践应用是本教材的重点。

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      定价:¥49  ISBN:9787300312484
  • 人力资源管理(第三版)
    • 人力资源管理(第三版)
    • 赵轶/2023-1-1/清华大学出版社
    • 本书认真贯彻《国家职业教育改革实施方案》和《教育部 财政部关于实施中国特色高水平高职院校和专业建设计划的意见》等文件精神,与行业领先企业合作进行内容开发,在融入新技术、新工艺、新规范的基础上,借鉴德国“学习领域”课程理论,搭建起以“工作过程导向”为特征的“理实一体化”素材框架,对经管类专业课程“模块化”实施进行了探索。
      本书设计了10项学习任务,包括人力资源管理认知、职位分析与设计、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工使用与调配、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。

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      定价:¥48  ISBN:9787302620785
  • 人力资源管理综合实训(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理;2022年广西普通本科高校优秀教材二等奖;广西壮族自治区2022年自治区级一流本科课程配套用书)
  • 人员招聘与配置(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
    • 人员招聘与配置(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
    • 高秀娟 王朝霞/2023-1-1/中国人民大学出版社
    • 本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法,由招聘概述、招聘的基础、招聘计划和策略、招聘的渠道选择、面试、其他测评方法、员工录用和使用管理、招聘外包、特殊员工的招聘和招聘评估十个项目内容构成。理论介绍简单而基础,突出实用技能部分。“以例释理”。力求将基本理论的知识点体现在案例和例题中,并在容易出错或容易产生疑惑的地方给出正误对比的示例。 采用模块式内容结构。教材由各知识模块构成,每个模块相对完整而独立,并可进行裁剪拼接。吸收企业实际使用的技能和操作方法。与技能证书的标准相衔接。将获

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      定价:¥45  ISBN:9787300312514
  • 人力资源管理:理论与实务
  • 经济数学
    • 经济数学
    • 王桠楠著/2023-1-1/北京航空航天大学出版社
    • 目前,高职院校经济数学课程的课时较少,学生生源来自职高、普高和技校等,文化基础参差不齐,本书正是为适应高职院校的数学课程教学而编写的. 本书淡化理论,与专业衔接,注重培养学生的数学文化素养和数学思维方式,提升计算能力,通俗易学.书包含6章,主要内容有常用的经济函数、极限与连续、一元函数微分学及应用、一元函数积分学及应用、线性代数初步、概率论初步. 本书可作为高职高专院校经济类、管理类的经济数学课程教材,也可作为自学经济数学的参考书.

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      定价:¥39  ISBN:9787512439542
  • 现场管理(第3版)
    • 现场管理(第3版)
    • 陈国华/2023-1-1/北京大学出版社
    • 本书阐述了现场管理的内容以及方法,通过标准化流程、作业标准,以生产和服务现场为对象,以现场控制、现场改进和现场完善为主轴,系统地介绍了现场管理的基本理论与方法。本书共12章,包括现场管理概论、班组管理概论、5S管理、定置管理、目视管理、现场生产过程 、现场作业分析、现场人员管理、现场质量管理、现场设备管理、现场安全与责任管理、现场体系管理。 本书既可以作为普通高等学校管理类、经济类或工程类专业的教材,也可以作为各类成人高等教育的教学用书,还可以作为社会各类企业的培训教材和自学参考资料。

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      定价:¥69  ISBN:9787301332429