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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 战略管理(第三版)
- 胡大立,陈明 编/2021-4-1/上海财经大学出版社
《战略管理(第三版)》力求结合我国市场经济发展现状,吸引国内外优秀理论的精华,总结作者多年来从事战略管理教学和研究的成果,向读者提供一本能让教师易学、学生好学,使基本原理与实践相结合,为解决我国战略管理实际问题提供参考的教科书。《战略管理(第三版)》的特色是:内容充实,实践性、理论性兼而有之,技术性、操作性强。本教材借助深入浅出的编写风格,广泛引用中国本土企业的案例分析,通过大量的模型和方法进行阐述,让读者对战略理论与实践应用有所掌握,并启发读者将战略管理理论创造性地应用到未来的管理实践中。
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定价:¥56 ISBN:9787564237059
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- 会计专业英语(中国人民大学会计系列教材·简明版;中国人民大学“十三五”规划教材)
- 袁蓉丽/2021-4-1/中国人民大学出版社
这是一本为会计英语教学编写的专业基础教材,内容以基础会计理论、财务会计为主,兼顾管理会计、审计和内部控制的主要内容。本书注重知识体系的完整性,突出会计英语实践能力和应用技能的培养。本书共有11章,每章包含正文、专业术语和课后练习三部分。 通过学习,读者可以掌握会计学基本理论、基本方法的英语表达方式。本书对拓展会计专业英文词汇、运用英语处理会计业务、阅读会计专业英文文献等大有助益,可作为高等院校本科会计、审计、财务管理等专业的会计英语课程教材,也可作为广大财会从业人员学习会计英语的专业书籍
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定价:¥39 ISBN:9787300291468
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- 2021年资产评估师资格全国统一考试辅导教材:资产评估实务(二)
- 中国资产评估协会/2021-4-1/中国财政经济出版社
根据资产评估法等有关法律规定,中国资产评估协会负责资产评估师资格考试的组织和实施工作。为指导考生复习备考,协会组织专家根据《2021年资产评估师资格全国统一考试大纲》编写了《资产评估基础》《资产评估相关知识》《资产评估师实务(一)》《资产评估实务(二)》4个考试科目的辅导教材。教材以资产评估师应具备的专业知识和基本技能为基准,力求体现全面性与系统性、实用性与时效性,旨在培养考生运用资产评估理论及相关专业知识解决资产评估实际问题的能力。本书为其中的《资产评估实务(二)》教材。
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定价:¥50 ISBN:9787522303864
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- 2021年资产评估师资格全国统一考试辅导教材:资产评估实务(一)
- 中国资产评估协会/2021-4-1/中国财政经济出版社
根据资产评估法等有关法律规定,中国资产评估协会负责资产评估师资格考试的组织和实施工作。为指导考生复习备考,协会组织专家根据《2021年资产评估师资格全国统一考试大纲》编写了《资产评估基础》《资产评估相关知识》《资产评估师实务(一)》《资产评估实务(二)》4个考试科目的辅导教材。教材以资产评估师应具备的专业知识和基本技能为基准,力求体现全面性与系统性、实用性与时效性,旨在培养考生运用资产评估理论及相关专业知识解决资产评估实际问题的能力。本书为其中的《资产评估实务(一)》教材。
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定价:¥50 ISBN:9787522303857
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- 会计应用技术实训(五年制高等职业教育会计类专业精品课程系列教材)
- 程晓鹤,葛杰 编/2021-4-1/立信会计出版社
《会计应用技术实训(五年制高等职业教育会计类专业精品课程系列教材)》在编写体例上,打破了传统基础会计实训教材的模式,以一个真实的主体企业会计处理为依据,设置2个月的连续业务,通过讲授与练习相结合的方式,培养学生认知分析原始凭证、正确进行会计流程处理,从而掌握会计核算基本流程。 本教材遵循高职高专教育的特点和教学要求,围绕着成果导向目标和学做结合的要求,对会计的基本原理和经典业务进行了阐述,内容简练、深入浅出、任务典型,有利于培养学生的实际动手能力和分析解决问题的能力。
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定价:¥40 ISBN:9787542968029
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- (专著)新中国会计制度发展演变研究
- 付磊 等 著/2021-4-1/立信会计出版社
《新中国会计制度发展演变研究》对新中国成立以来我国会计制度的发表变化做了全面的呈现。本书分企业会计核算制度、预算单位会计核算制度、会计组织制度、注册会计师制度、内部控制制度等专题,对会计制度本身及其产生的原因和后果做出必要的分析。《新中国会计制度发展演变研究》对新中国成立以来我国会计制度的发表变化做了全面的呈现。本书分企业会计核算制度、预算单位会计核算制度、会计组织制度、注册会计师制度、内部控制制度等专题,对会计制度本身及其产生的原因和后果做出必要的分析。
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定价:¥118 ISBN:9787542966568
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- 人力资源培训与开发
- 杨东 杜鹏程/2021-4-1/南京大学出版社
本书内容共分为十二章,第一章为人力资源开发的基本问题;第二章为人才规划与人力资源开发的需求分析;第三章为人力资源开发方式;第四章为人才盘点与人力资源开发管理;第五章为人力资源开发技术;第六章为课程开发;第七章为内训师培育;第八章为培训效果评估;第九章为企业大学构建;第十章为智慧教育与人力资源开发;第十一章为不用岗位系列得到人力资源开发;第十二章为教练技术与行动学习。本书适合作为普通高等院校人力资源管理专业的学生用书,也可以作为相关岗位从业人员的参考用书,具有推广价值。
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定价:¥46 ISBN:9787305242335
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