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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 财务会计/高等学校经济管理类专业系列教材·校企“双元”合作开发教材
- 徐建斌,王慧华 编/2021-5-1/西安电子科技大学出版社
《财务会计/高等学校经济管理类专业系列教材·校企“双元”合作开发教材》基于工作过程整合了会计领域十二个工作岗位的技能要求,分为十二个项目,每个项目下又分为若干任务,全面阐述了工业企业供、产、销过程中会计核算的内容和方法。具体内容包括会计基础知识,出纳业务,存货业务,往来业务,固定资产及无形资产业务,投资业务,职工薪酬,借款业务,资本金核算,收入核算,税收、费用和利润核算业务,财务报表。 《财务会计/高等学校经济管理类专业系列教材·校企“双元”合作开发教材》讲解透彻、易学易用,可作为
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定价:¥42 ISBN:9787560660325
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- 公司治理:原理与案例(高等学校经济管理类核心课程教材)
- 赵晶/2021-5-1/中国人民大学出版社
公司治理本质上是一种制度安排,是一种界定权责利的机制,受到法律、历史和文化的深刻影响。我们在借鉴英美公司治理经验时,必须充分考虑适应性,要从中国实际出发,结合中国国情进行公司治理体系建设。国有企业和民营企业的共同发展构成了中国经济的长期繁荣。长期实践中,两类企业积累了大量的公司治理经验,形成了中国特色的公司治理模式,如国企的混合所有制改革、党组织对公司治理的参与等。如何既保证对现有公认的公司治理框架完整系统的呈现,又将中国企业正在经历的独特公司治理实践理性地呈现给读者,是本书重要的考量和特色。除
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定价:¥48 ISBN:9787300293226
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- Excel在财务中的应用
- 刘连生 张玮/2021-5-1/东北财经大学出版社
本书以图文并茂的方式,结合大量实例和详尽的操作步骤说明,全面地向读者介绍了Excel 2010 在财务管理中的具体应用,并采用循序渐进的讲解方法,从Excel 的基础知识入手, 由浅入深地介绍如何利用Excel 解决企业财务管理各个环节中的问题, 主要包括Excel 应用基础、常用财务函数、Excel 在筹资分析与决策中的应用、Excel 在投资分析与决策中的应用、Excel 在成本核算中的应用、Excel 在销售与利润管理中的应用、Excel 在资产管理中的应用以及Excel在财务报表分
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定价:¥42 ISBN:9787565439278
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- 企业战略管理(第3版·数字教材版)(高等学校经济管理类核心课程教材;国家精品在线开放课程配套教材)
- 蓝海林 等/2021-5-1/中国人民大学出版社
智能技术和数字技术的广泛应用,国内国际“双循环”发展格局的形成等,凸显了中国企业经营环境的动态性、不确定性、复杂性和模糊性。基于这些特征影响,本书进一步完善了企业战略管理的逻辑体系、知识体系和相关的管理方法;更新了全部“导入性案例”,将逻辑、模式和方法论方面的创新与中国企业最新战略实践相结合,让“中国故事”帮助学生进入、理解和应用教材的相关理论和方法。第3版的创新主要体现在以下五个方面。 中国企业经营环境的特征 有效构建企业战略管理逻辑体系和方法论的前提是全面和深刻地把握企业经营
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定价:¥58 ISBN:9787300293509
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- 内部控制案例
- 张建平 胡先伟/2021-5-1/东北财经大学出版社
本书主要有以下几个特点: 1.有利于培养读者主动式和个性化的学习方式 本书主要聚焦于内部控制实务中的热点新闻及典型案例,严格按照中国专业学位教学案例中心的体例规范编写,针对每个案例都有相应的需要读者独立思考和集体讨论的问题,并要求教师指导读者针对案例分析给出个人的解释及可行的解决方案,以便培养和提升读者自我获取知识的能力,充分凸显读者主动式和个性化的学习成效。 2.有助于培养读者发散创新的思维方式 本书通过关注热点新闻、搜集典型案例,并对二者进行学习讨论,
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定价:¥45 ISBN:9787565441721
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- 管理会计
- 赵国忠/2021-5-1/北京大学出版社
本书在吸收管理会计理论与实践成果精华的基础上,突出职业教育的类型特点,根据近年来高等职业教育教学改革成果编写而成。全书依据项目教学方法设计十个项目,每个项目设计的教学任务分为“基础知识”“能力训练”和“扩展知识”三部分。“基础知识”以够用、适当为度,注重知识积累;“能力训练”以学生自我训练为主,突出能力培养;“扩展知识”以补充、深化基础知识为限,开阔学生视野。本书以管理会计的基本理论和应用实务为主线,对管理会计的基本原理和基本方法、管理会计在企业管理实践中的应用以及管理会计的发展前沿等几个方面进
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定价:¥49 ISBN:9787301321256
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- 实用人力资源管理(第2版)
- 贾俊花/2021-5-1/清华大学出版社
本书从人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘录用、职业生涯管理、员工培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理九大模块入手,训练学生的基本人力资源管理技能,力争实现以知识精讲为基点,以案例分析为中心,以实践训练为目的,遵循学生认知规律,全方位提高学生的实际操作能力。每章由知识精讲;案例简析;实训指导;学中做做中学组成,旨在帮助学生加深理解,加强训练,培养专业操作技能。
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定价:¥56 ISBN:9787512143760
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