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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F 经济】 分类索引
  • 数字化营销管理
    • 数字化营销管理
    • 雷亮 编著/2025-9-1/北京大学出版社
    • 数字技术、电子商务的发展颠覆了许多行业,并为新的商业模式和营销方式打开了大门。在此背景下,《数字化营销管理》从营销管理的基本原理、市场特性、消费者行为、战略规划,以及营销数据分析、流量运营和人工智能应用等方面展开阐述,通过丰富的案例分析、实用的策略建议,以及前沿的数字营销工具介绍,帮助读者掌握在复杂多变的市场环境中,如何运用数字化手段提升营销效率与效果,实现企业的可持续发展。
      全书共十五章,从市场营销的基础理论出发,逐步深入数字化营销管理的核心策略与工具。《数字化营销管理》可以作

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      定价:¥69  ISBN:9787301365113
  • 能源电力企业碳中和技术与管理
    • 能源电力企业碳中和技术与管理
    • 邵婧,李良星,叶雨晴主编/2025-9-1/化学工业出版社
    • 本书主要介绍了能源电力行业碳中和的背景与意义,阐述了能源电力企业实现碳中和的战略与路径、我国能源电力企业发电技术的现状、碳中和带来的挑战与机遇以及低碳技术转型的方向。

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      定价:¥98  ISBN:9787122485960
  • 管理会计案例
    • 管理会计案例
    • 汤谷良,黄蓉,韩向东主编/2025-9-1/北京大学出版社
    • 本书共分为三个模块,分别为管理会计工具、管理会计体系和管理会计创新,涵盖成本习性、产品经营分析、情景预测、商业计划、全面预算、项目投资决策、价值链与供应链、管理会计报告、利润中心、目标成本、作业成本、绩效评价与薪酬激励等内容。每个案例的体例包括学习目的与要求、背景知识、案例资料、案例分析、思考题和小案例六个部分。其中,“背景知识”部分明确了案例可能涉及的管理会计的基本概念与知识;“案例资料”部分客观地呈现了本议题的“真材实料”;“案例分析”部分则以要点形式提炼了本案例包括的制度设计与应

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      定价:¥54  ISBN:9787301366806
  • 数字化人力资源管理
    • 数字化人力资源管理
    • 谢慧,高志霞,齐海涛主编/2025-9-1/电子工业出版社
    • 本教材是以行业需求和岗位需求为出发点,以工作领域为教材主线,在教学中设置了人力资源管理职业认知(建议6学时)、人力资源管理数字化变革(建议6学时)、人力资源规划与分析(建议12学时)、数字化人才招聘(建议12学时)、员工培训与开发(建议12学时)、绩效与薪酬管理(建议12学时)、员工关系管理(建议6学时)、人力资源数据分析(建议6学时)八个模块,并通过丰富的企业实际案例和生动的工作场景,将学生代入实际工作,将新知识、新技术、新流程、新方法引入教学,同时每个工作任务配有增智启慧、课堂实训

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      定价:¥49.8  ISBN:9787121512674
  • 数字资产
    • 数字资产
    • 谢俊著/2025-9-1/电子工业出版社
    • 本书深入探索数字资产的奥秘,尤其是现实世界资产代币化(RWA)与稳定币的颠覆性变革。通过层层解构数字资产浪潮的底层认知范式,全景式呈现全球数字资产蓝图,洞悉财富未来走向。

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      定价:¥88  ISBN:9787121511172
  • 解码非遗
    • 解码非遗
    • 李松,苏西恒,张万绥著/2025-9-1/电子工业出版社
    • 全书贯穿”守正创新”主线,诠释传统企业在新时代的蓬勃生命力。内容聚焦国家级非物质文化遗产“鸿茅药酒配制技艺”,以“非遗”为核心锚点,形成“技艺-产品-产业-文化”四位一体的研究框架,更具方法论复制性和行业参考价值。

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      定价:¥128  ISBN:9787121513176
  • 绩效管理:理论、方法与实务(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
    • 绩效管理:理论、方法与实务(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
    • 刘凤霞/2025-9-1/中国人民大学出版社
    • 本书是一本系统的、通俗易懂的应用型特色教材,立足当前我国企业人力资源管理的实际,通过绩效管理理论、绩效指标体系设计、绩效管理流程系统三大部分介绍了绩效管理的基本理论,内容上强调知识的经典性、权威性、前沿性,章节设计上强调各章之间的衔接性、连贯性、递进性。第2版全面贯彻落实党的二十大精神,系统融入习近平新时代中国特色社会主义思想,补充了近年来的理论热点,更换了全部案例,适合作为应用型高等院校绩效管理、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业课程的教材,也适合作为管理实务工作者的培训和自学用书。

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      定价:¥49  ISBN:9787300333076
  • 绩效管理(第2版)(中国人民大学劳动人事学院系列教材)
    • 绩效管理(第2版)(中国人民大学劳动人事学院系列教材)
    • 林新奇 蒋瑞/2025-9-1/中国人民大学出版社
    • 本书结合国内外理论与实践的最新进展,系统阐述了绩效管理的基本知识和基础理论,解析了绩效管理的逻辑结构与体系流程,介绍了绩效管理的操作技术和实践要领,探讨了绩效管理的发展趋势和提升路径。第2版基于党的二十大精神进行修订,系统融入习近平新时代中国特色社会主义思想,及时补充国内外近来的研究成果和研究动态。本书适合作为高等院校绩效管理、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业课程的教材,也适合作为管理实务工作者的培训和自学用书。

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      定价:¥55  ISBN:9787300342801
  • 政府会计(第三版)(新编21世纪财税系列教材;浙江省“十四五”普通高等教育本科省级规划教材;国家一流本科课程配套教材     中国大学MOOC(慕课)配套教材)
  • 新媒体营销实务(第三版)(21世纪技能创新型人才培养系列教材·新媒体系列;“ 十四五”职业教育国家规划教材       湖南省职业教育优秀教材)
    • 新媒体营销实务(第三版)(21世纪技能创新型人才培养系列教材·新媒体系列;“ 十四五”职业教育国家规划教材 湖南省职业教育优秀教材)
    • 肖凭/2025-9-1/中国人民大学出版社
    • 本书以立德树人为目标,以新媒体营销岗位的基本技能需求为主线,将课程思政与教材内容全面融合,理论与实操并重,按照“认知—学会-实施”新媒体营销的职业成长规律,主要介绍了新媒体营销思维、新媒体营销团队组建、新媒体营销人员素养与基本技能,以及微信营销、微博营销、视频营销、自媒体营销、移动营销、游戏营销、社群营销等新业态下企业常用的新媒体营销策略、技巧和方法。本书适合作为高等院校各专业“新媒体营销”课程教学的教材,也可作为企业及社会相关从业人员学习新媒体营销技能的培训指导用书和参考用书。

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      定价:¥49  ISBN:9787300341774