"本书是“十三五”职业教育国家规划教材。       本书基于福思特审计竞赛软件，按照我国最新会计和审计准则要求编写，力求体现注册会计在审计工作中的职业性和实践性。本书分为8个项目，包括认知审计工作的准备、采购与付款的循环审计、工薪与人事的循环审计、生产与存货循环的审计、销售与收款循环的审计、筹资与投资循环的审计、货币资金的审计、完成审计工作与出具审计报告。本书体例新颖，以工作案例为主导，以任务形式展开，附思维导图，并在最后的附录中以工作活页的形式为每个项目配了相应的会计凭证和审计底稿

本书站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。

内容简介 《审计学原理》是审计学专业的入门教材，也是相关专业的学生了解审计学的基本教材。本书共十四章，全面论述了审计的基本理论和基本知识，系统阐述了审计的各种方法和审计程序，概述了审计的主要管理方法。 作为省部级优秀课程的教育成果且屡获殊荣的国家级规划教材，本书在中国审计教育乃至中国审计事业发展中有着广泛而深远的影响。 新时期的发展给审计专业的高等教育提出了更新、更迫切的命题，在此背景下，本书进行了再次修订。本次修订的重点是近几年尤其是“十四五”以来审计发展的最新动态和最新规范，以期在“研究型审

本书分会计基础篇、会计核算篇、会计实务篇、会计报告篇几部分，内容包括：会计的基本概念；会计核算基本前提和信息质量要求；会计要素与财务报表；会计科目与账户；复式记账法及其应用；制造业企业主要经济业务的核算等。

本书作为高职高专人力资源管理专业的系列教材之一，立足于满足高职高专学生的学习所需。本书附录中包含大量常用的薪酬管理政策法规，既是学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供从事人力资源管理工作的在职人员参考与使用。本次修订的原则如下：
1.充分反映当代薪酬管理理论研究与实践应用的最新成果，融汇国家最新颁布的相关政策法规，在内容和体系上能切合教学实际。
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本书以财政部颁布的《会计基础工作规范》和《企业会计准则》为依据，强调初学者对会计信息加工流程等基础知识的掌握。本书以制造业企业为例，全面介绍了会计学原理手工模拟实验的流程；系统地介绍了企业会计核算业务的流程和处理规范，如建立账户、填制审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等会计业务处理的方法和规范；注重会计信息系统与业务信息系统的一体化，注重企业会计信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统之间的互联端口介绍，为入门者理解会计信息化工作、完善会计管理和内部控制提供知识准备。

财务大数据基础是一门知识性和应用性很强的财务会计类专业的基础性课程，主要向学生普及大数据的基础知识，使学生能够了解大数据的基本概念、基本技术和应用场景，理解大数据分析的基本原理和方法，并能够应用大数据思维和分析方法解决本专业的相关问题。本教材以理论与实际操作相结合，以科云智慧云平台为依托，以大数据分析通用流程为基础，聚焦财务大数据分析工具方法。教材涵盖了Python基础、数据获取（爬虫）、数据处理（Pandas）、数据可视化（Matplotlib&Pyecharts）以及财务大数据分析实战

本书共包含4个项目，以仓储和配送作业的主要业务流程为基础，精选和提炼学习内容，主要内容包括仓储配送中心规划与设计、仓储作业管理、配送作业管理及成本与绩效管理等基础知识和实务，并在此基础上结合企业实际案例添加了行企直通车内容，理论联系实际
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本教材在天津财经大学《财务会计（第七版）》的基础上，以我国最新企业会计准则、企业会计准则指南、企业会计准则解释为主要法律依据，重点介绍企业一般交易事项的确认、计量与报告。共包括十五章，具体如下：财务会计基本理论，货币资金与应收账款，金融资产，存货，长期股权投资，固定资产，无形资产与递耗资产，投资性房地产，流动负债，非流动负债，经营成果，所有者权益，财务报表，资产负债表日收事项，会计政策、会计估计变更和差错更正。比较完整、系统地阐明资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等财务会计要素的确认、计量

本书结合实际， 探讨工作分析发展的历史与趋势， 归纳工作分析面临的问题与现实挑战以及应对方略， 进而通过案例和实务操作， 研究工作分析的运作与相关方法等内容， 较全面系统地介绍工作分析的相关理论与实务。第１ 章介绍工作分析概要和工作设计的内容； 第２ 至４ 章分别阐述组织分析、岗位分析和工作分析流程， 以及工作分析面临的问题分析等内容； 第５ 至８ 章分别介绍工作分析方法、工作说明书的编制、公共部门工作分析等内容， 并给出若干行业工作分析的范例； 附录介绍了合不合云端人才评鉴系统， 给