本书根据相关教学标准，遵照模块化项目式任务型模式，以健康养老领域的大数据认知、大数据技术、大数据采集、大数据预处理、大数据存储、大数据处理与分析、大数据可视化、大数据应用为典型工作任务进行编写。

本书共分为八个项目。项目一和项目二对国际物流进行概述，并剖析国际货运代理企业在国际物流运作中的地位与职责，剖析国际物流、国际贸易与国际货运代理之间的关联。项目三至项目七分别阐述国际物流通关以及海运、空运、铁路、公路、集装箱运输与国际多式联运等不同物流方式相关知识。项目八探讨保税物流与跨境电商物流。

本书共十章，内容包括：美容礼仪概述、美容专业人员的仪容仪表礼仪、美容专业人员的服饰礼仪、美容专业人员的举止礼仪、美容专业人员的社交礼仪、人际沟通、人际关系等。

本书既包含商务数据分析的完整知识体系，又包含常用数据分析工具的相关操作，并对实际应用中的操作步骤进行了图解。同时，还根据需要安排了“提示”“知识链接”等栏目。

本书采用纸质教材和数字化教学资源相结合。纸质教材内容包括服装面辅料市场调研、性能及量度认知、成衣面辅料选配及采购实践等任务式、项目化分层推进体例，包括学前准备、学习目标、作业、素材整理栏、小提示、拓展资料等，融入课程思政、岗课赛证和双创教育，并将丰富多元、实时更新的数字资源嵌入教材。本书编写以品牌服装企业开发推广为主线

本教材能够使读者在比较系统地了解、掌握管理学的基本概念和基本原理的基础上，对现代企业制度、企业文化、战略管理、营销管理、生产管理、质量管理、财务管理、人力资源管理等基本原理和知识有一个初步的认识和理解，能够运用基本理论和方法，分析企业运行和成长过程中出现的各种现象和问题，并增强学生学习、探究、应用管理学知识的兴趣和能力

本书系统阐述了AI技术在人力资源规划、人才招募、员工管理、绩效薪酬、组织发展等核心模块的融合应用与范式转型，涵盖了从静态职位描述到动态人才画像、从经验决策到数据驱动的智能决策的变革路径。同时，本书也深入探讨了AI在伦理治理、法律合规与组织文化构建中的挑战与对策，并展望了生成式AI等人机协同新场景下人力资源管理的未来方向

本教材以“战略品牌管理”和“绿色营销”等经典理论和方法为基础，结合前沿成果进一步阐述“绿色品牌管理”的内涵、原理和方法，并联系当下中国实际情况，列举多种案例，内容丰富，弥补国内尚无类似教材的空白。

本书紧密围绕市场需求与职业能力培养，融合新时代商务领域的新趋势，以课程思政与实践教学双主线贯穿全书。全书系统解析商务谈判全流程，涵盖八大项目：基础认知、团队构建、情报分析、策略制定、实战技巧、僵局突破及国际谈判等关键环节。每个项目下设任务描述、技能目标、任务实施等板块，通过情景模拟、案例研讨等形式强化实战能力。本书以系

本书分为四个部分：第一部分是绪论，介绍公司运营管理概论和精细化管理；第二部分聚焦公司运营的系统设计，包括产品服务设计、流程设计与生产能力规划、设施选址与布局；第三部分关注公司运营的系统运行，涵盖项目管理、预测、生产计划与作业计划、库存管理、供应链管理和物流管理；第四部分则是公司运营的系统优化，包括质量管理、准时制生产方