关于我们
精品教材          更多
规划教材          更多
点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F2 经济计划与管理】 分类索引
  • 运输与配送管理
    • 运输与配送管理
    • 苏巧玲 著/2020-7-1/华中科技大学出版社
    • 本书紧密结合我国物流理论和技术体系,借鉴国内外相关研究和实践经验,内容分成两大部分:运输管理和配送管理。全书共十章,介绍了运输与配送的概念、运输配送与物流的关系及其在物流系统中的作用,运输方式与业务流程,运输决策分析,国际货运管理,运输业务管理,物流配送管理概论,配送作业管理,配送线路优化决策分析,物流配送中心规划,电子商务与物流配送,并配有同步案例与复习思考题,具有较高的实用价值。


      本书的特点是理论与实践相结合,基本概念和实际案例相结合,既对运输和配送的

    •   
      定价:¥38  ISBN:9787568063067
  • 大型项目管理:基于全社会全生命周期管理和本质管理视角
    • 大型项目管理:基于全社会全生命周期管理和本质管理视角
    • 谢臣伟,左小德,刘敏,孟凡利,李元庆 著/2020-7-1/暨南大学出版社
    • 本书从项目的人、物、方法、经济、环境、生态六个维度提出了项目关键里程碑节点年份的匹配度,并进一步提出了依据这六个维度计算项目的和谐发展指数和可持续发展指数的原理和方法。大型工程项目技术复杂、施工难度高、项目周期时间长,如何做到安全零事故、质量零缺陷、工期和成本能控制在合理范围内,在本书中界定了大型本质管理的概念,涵盖工期、质量、成本、风险四个维度,并在此基础上提出了计算本质可控度的概念和计算方法,以及本质管理的工作流程和工具。本书以港珠澳大桥项目为背景,同时选取了国内典型的六个大型项目,用

    •   
      定价:¥42  ISBN:9787566829184
  • 工程项目管理
    • 工程项目管理
    • 张伟,仲景冰 著/2020-7-1/华中科技大学出版社
    • 随着我国经济和社会的快速发展,国家高度重视住宅、市政、交通、水利、工矿等各类基本建设。为满足国家对建设人才的需求,教育部在“管理科学与工程”一级学科下设立“工程管理”专业。教育部高等学校管理科学与工程类专业教学指导委员会将“工程项目管理”列为工程管理专业的核心课程。除工程管理以外,土木、建筑、环境等专业也都开设了“工程项目管理”课程。
      “工程项目管理”是一门具有很强的理论性、实践性和综合性的课程,是学生掌握专业理论知识和培养业务能力的主要途径,是学生毕业后从事本专业工作的知识源泉。“

    •   
      定价:¥58  ISBN:9787568034753
  • 供应链管理
    • 供应链管理
    • 胡建波,王东晖 编/2020-7-1/西南财经大学出版社
    •   《供应链管理》是创新应用型人才培养与课程改革立体化教材、校企双元团队合作开发教材、省级精品课程(慕课)配套教材。《供应链管理》按照应用型人才培养的要求,在总结近几年国内应用型人才培养物流管理与工程类专业及其他相关专业供应链管理课程教学改革与建设成果的基础上编写而成。《供应链管理》按照管理活动导向的理念,遵循由浅入深的认知规律,对供应链管理课程的内容进行了重构与优化,设置了供应链管理概述、供应链的构建、供应链计划管理、供应链库存管理、供应链采购管理、供应链生产管理、供应链物流管理、供应链战略管

    •   
      定价:¥49.8  ISBN:9787550443389
  • 招聘与配置(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材;中国人民大学劳动人事学院“十三五”规划教材)
    • 招聘与配置(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材;中国人民大学劳动人事学院“十三五”规划教材)
    • 王丽娟/2020-7-1/中国人民大学出版社
    • 招聘与配置是人力资源管理的源头,在组织中起着重要的作用。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与配置的理论、技术、方法和实例。
      本书内容全面,体系完整,理论与实践相结合,清晰地介绍了招聘与配置的流程和实务,涵盖常用的员工招聘与配置理论、工具和方法,同时精选大量招聘与配置的实际案例。
      本书适合作为高等院校人力资源管理、工商管理、公共管理等专业相关课程的教材,也可作为企业人力资源管理从业者随时查阅的参考书。

    •   
      定价:¥48  ISBN:9787300279176
  • 战略人力资源管理学(第三版)
    • 战略人力资源管理学(第三版)
    • 王建民/2020-7-1/北京大学出版社
    • 本书(第三版)主要对第二版中的案例和专栏内容进行了更新,对全部正文进行了修正和升级。本书共包含四篇内容,第一篇介绍概念与模型,包括“战略人力资源管理概念”和“战略人力资源管理模型”两章。第二篇主要介绍如何在组织战略基础之上规划人力资源战略,以及根据所规划的战略目标,如何去招聘和选拔符合组织需要的人力资源等内容。第三篇内容包括关键绩效指标与平衡计分卡两种重要的现代绩效管理技术、薪酬福利与战略的相关性、薪酬的决定与构成、福利的形式与作用以及薪酬与福利的设计等。第四篇主要包括开发的基本问题、开发需求分

    •   
      定价:¥36  ISBN:9787301313565
  • 人力资源管理专业英语(附全套音频)
    • 人力资源管理专业英语(附全套音频)
    • 杜娟 焦妹/2020-7-1/人民邮电出版社
    • 本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章,分别为人力资源管理概述,战略人力资源规划,工作设计与工作分析,工作多元化,招聘与选拔,培训与开发,职业生涯管理,绩效管理与评价,薪酬,福利、健康与安全,劳动关系和国际人力资源管理,内容涵盖了人力资源管理的核心职能与前沿问题。 本书适合作为普通高等院校人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业的课程教材,也适合作为相关从业人士的专业参考书。

    •   
      定价:¥42  ISBN:9787115523655
  • 人力资源管理(第四版)
    • 人力资源管理(第四版)
    • 葛红岩,冯江华,翟海燕,李兰英 编/2020-7-1/上海财经大学出版社
    •   《人力资源管理(第四版)》从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源管理的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面,适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学,也可供企业人力资源管理人员参考之用。

    •   
      定价:¥45  ISBN:9787564234126
  • 绩效管理:理论、方法与实务(“十三五”普通高等教育应用型规划教材·人力资源管理系列)
  • 创新创业基础:跨界与融合
    • 创新创业基础:跨界与融合
    • 李变花 姬康/主编/2020-7-1/北京师范大学出版社
    • 本课程将金庸笔下的武侠世界与创业者的商业“江湖”进行了巧妙融合,针对大学生在创业过程中遇到的普遍问题及知识体系上的不足,设立十八讲加以详解,并化“降龙十八掌”为“降龙十八讲”,为之命名。
      “降龙十八讲”每讲贯穿一个主题,既呈现了大学生在创业过程中会遇到的十八个难点问题,又提供了十八个具体可行的解决方案,帮助大学生树立正确的创新创业观,为大学生提供创新创业的商业规则和技巧,促使大学生的创新创业能力不断提升,助力大学生实现创业之梦。
      教材针对大学生创业过程中遇到的普遍难点、痛点和知识体

    •   
      定价:¥49.8  ISBN:9787303257485