本书是高职高专院校会计专业《财务会计（上）》课程的配套教材，全书按照资产项目的流动性强弱进行编排，共分为七大项目，包括财务会计总论、货币资金、金融资产、存货、固定资产、无形资产和长期股权投资。本书的最大特色是将信息化思维融入教材内容，表现形式直观形象，并配套以丰富的教学资源，方便学生在使用纸质载体教材的同时，开启线下线上相结合的移动学习模式，有效实现视频观看、实例训练和自我测试，从而提高理论教学与职业技能培养互动互促的效果。

本教材以会计法为指导,根据近期财政部颁布施行的具体准则和税务总局制定的税收法规，突出股份有限公司的基本业务特点，按照高职高专培养应用型高素质财会人员目标的要求，全面系统地阐述了资产、负债、所有者权、收入、费用和利润要素的确认、计量和记录的基本理论和基本方法，以及财务报表编制依据、方法等方面的内容。本书分为三部分： 第一部分介绍财务会计对象要素、会计核算的基本前提和一般原则等会计基本理论问题；第二部分重点讲述资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大会计要素的确认、计量、核算；第三部分介绍财务报

本书内容不仅涵盖供应链与物流系统、系统模型仿真与优化的基础知识，还包括生产物流系统建模与仿真、混合流水线系统建模与仿真、拣选系统建模与仿真、仓储系统建模与仿真、自动化立体仓库建模与仿真、第三方物流系统建模与仿真、物流配送中心建模与仿真、延迟供应链建模与仿真、三级供应链建模与仿真等多个应用案例。读者在学习过程中，可按照本书的详细步骤搭建供应链与物流系统的仿真模型。本书的每一个案例都配有原型文件（可登录华信教育资源网www.hxedu.com.cn下载），可以帮助读者对案例有更好的理解。本书既可作为

《培训与开发》是一本深受好评的优秀教材，初版于2003年，被众多高校选用，并入选普通高等教育“十一五”国家级规划教材。
本书对人力资源管理的一项重要职能——培训与开发进行了系统阐述，详细介绍了现代培训与开发的基本概念和重要地位、培训中的学习原理、培训需求分析、各种培训与开发方法、培训有效性评估、员工职业发展管理等内容。
第5版是最新版，新增行动学习、教练技术、私董会等内容，大幅更新资料，对结构次序进行调整，重新设计了篇幅短小的章首案例。
本书适合作为人力资源管理、工商管理

员工关系管理是人力资源管理领域的重要问题之一，在整个管理体系中扮演着重要角色。做好员工关系管理，有助于确保管理方与员工之间良好沟通、通力合作，实现员工利益与企业利益共同发展。
本书分4篇14章，详细阐述了员工关系的本质，包括员工招聘管理、员工劳动权利保护、员工安全和健康管理、员工参与管理、员工援助计划、员工纪律管理、员工离职管理、合同解除与裁员管理、劳动争议处理、非正式雇佣员工关系管理和集体协商等内容。
本书既关注员工关系理论上的前沿观点，又重视规范的员工关系管理方法和步骤，便于

部分：房地产泡沫是什么？本项目运用经典资产泡沫理论与房地产泡沫理论清晰地界定房地产泡沫的概念和相关范畴。由于房地产泡沫无法实际观测，因此若要进行精准的研究和调控需要从概念上面对其合理的界定。房地产泡沫效应为什么会形成？如何科学测度？本项目将从需求者、供给者和政府机构这三方市场主要参与力量入手，分析引起房地产泡沫产生两大效应的重要影响因素，解释了各方参与主体对房地产价格变化和房地产泡沫形成的作用机制。将房地产基础价值这一不可观测变量作为一种状态，将其并入可观测模型一起得到估计结果。第二部分：房地产

本书为创新创业通识读本, 以技术创业相关理论和大学生发明的作品为主要内容, 发掘生活中的灵感, 并进行实例解剖、点评、分析、引导, 旨在向大中专学生、国企、私企员工、工程技术人员、发明爱好者介绍创新灵感发掘、捕捉的方法, 拓展思路, 引导大中专学生、发明爱好者学会用创新的方法去解决学习和生活中的问题, 提高其创新创业的能力。本书中例举的实例多为原创作品 (其中一部分实例的素材由学生本人提供), 主要目的是拓展读者的创新思路。书中的发明作品实例都已申请专利, 请再创作者避免抄袭。

本书共12章，内容包括：技术创业概论；技术创业者；技术创业团队；创业机会；技术成果商业化途径；知识产权管理；竞争战略与创新战略；技术创业企业的商业模式设计；创业计划书与创业故事等。

本书全面系统地分析和阐述了审计理论和实务的变革、现代审计在社会经济生活中的作用、内部控制及其内部控制评价、政府审计、企业内部审计等诸多方面，为学生提升审计理念、拓宽职业视野开辟了新的空间。主要特色与创新点： （1）前瞻性与扎根性并存。跟进前沿审计理论和实务分专题深化审计在各个领域的运用，扎根现实问题进行质疑和思考，有助于培养问题导向的务实的高级人才。 （2）创新性与灵活性并存。增加“翻转课堂”“案例教学”以及“行动学习讨论”等环节，运用创新的教学改革模式提升审计理论和实务的学习效率，每个章节都可