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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F2 经济计划与管理】 分类索引
  • 财会通识
    • 财会通识
    • 吴德林 刘平生 主编/2020-10-1/机械工业出版社
    • 本书作为金融科技师了解财会领域知识的通识教材,涵盖了财务会计、财务管理、管理会计三个领域,并介绍了我国会计准则及其与国际会计准则的差异,以及ERP、财务共享服务等技术在财会领域的应用和*新发展,还系统介绍了会计学和财务管理的基础知识与基本原理,以及会计发展与会计改革的*新成果。本书内容丰富,覆盖面广,具有较强的可读性。

      本书可作为深港澳金融科技师一级考试复习指导用书,也可作为从事或将来有志于从事金融科技的人员、金融机构相关业务部门工作者以及希望了解金融科技相关理论知识及

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      定价:¥59  ISBN:9787111655213
  • ERP原理与应用实验实训教程:基于SAP Business One
    • ERP原理与应用实验实训教程:基于SAP Business One
    • 丁惠萍,金桩,徐全忠 编/2020-10-1/经济科学出版社
    •   《ERP原理与应用实验实训教程:基于SAP Business One》共十一章,分为三部分内容,其中首部分为企业资源计划(enterprise resource planning,ERP)理论部分,共两章。第二部分为SAP Business One系统理论与实验实训部分,共九章,该部分是本实验教程的重点内容。第三部分为综合练习部分。对ERP理论部分内容的掌握和理解,无论在理论认识上还是实践操作上都会有助于第二部分实验实训内容的完成。第二部分SAP Business One实验实训内容,使用户

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      定价:¥76  ISBN:9787521816228
  • ERP系统原理与应用
    • ERP系统原理与应用
    • 刘秋生主编/2020-10-1/东南大学出版社
    •   《ERP系统原理与应用/面向21世纪高校管理类专业核心课程系列》参考了大量国内外企业实施ERP系统的案例和相关学术研究成果,并结合编者长期从事ERP系统实施项目的实践经验,以及从事管理信息系统、企业信息化工程和ERP原理与实施等课程教学的体会,

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      定价:¥68  ISBN:9787564191610
  • 企业伦理与社会责任
    • 企业伦理与社会责任
    • 张喆主编/2020-10-1/西安交通大学出版社
    • 本书以企业伦理和社会责任为主题,具体包括以下内容:商业伦理;企业伦理基本原理——企业道德决策分析;企业社会责任;企业社会责任基本原理——利益相关者理论;CSR与其内部利益相关者——领导的关系研究与实践;CSR与其内部利益相关者——员工的关系研究与实践等。

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      定价:¥29.8  ISBN:9787569315592
  • 城市治理:重塑我们向往的发展
    • 城市治理:重塑我们向往的发展
    • 陆军 等/2020-10-1/北京大学出版社
    • 《城市治理:重塑我们向往的发展》紧扣我国城市主管部门和地方的重要指导性文件,充分结合中国城市管理的现状、问题与趋势需求,充分体现当前城市管理的理论基础和方法工具的前沿进展,体现规划-建设-管理一体化的城市综合管理框架,充分体现转型阶段我国城市社会管理领域的重点和难点。《城市治理:重塑我们向往的发展》从中国超特大城市治理面临的诸项挑战切入,在问题根源分析的基础上,从城市现代综合体发展的几个重要维度,以及几个重大现实问题领域着手,分别就城市规模、社会经济权力、教育、治安、生态、资产管理、空间规划、监

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      定价:¥69  ISBN:9787301317204
  • 人力资源管理(第4版)(教育部经济管理类核心课程教材)
    • 人力资源管理(第4版)(教育部经济管理类核心课程教材)
    • 刘昕/2020-10-1/中国人民大学出版社
    • 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材,内容全面,逻辑清晰,体现国内外最新发展趋势,做到国际化和中国本土实践相结合。本着精益求精的原则,第4版作了大量的补充和完善,主要集中在四个方面:一是调整章节结构,删减补充完善内容,全书由10章调整为9章。二是补充绩效管理等领域的新观点和前沿性内容。三是增加业务领先模型、翻转课堂、求职者吸引策略等知识点,补充和完善招募甄选效果评价等内容,同时新增一些案例。四是对局部的文字进行整理,进一步增强精炼性和可读性。本书非常适

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      定价:¥55  ISBN:9787300284996
  • 人力资源管理(第二版)
    • 人力资源管理(第二版)
    • 李春仙,韩燕雄,贾立珊,刘学艺 编/2020-10-1/中国财富出版社
    •   人力资源管理是高等院校经济管理类专业的一门重要课程,其原理和方法不仅对在校大学生,而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。
        《人力资源管理(第二版)》从高等院校的教学需求出发,着眼于企业的实际情况,本着工学结合的原则,系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术。
        《人力资源管理(第二版)》主要内容包括人力资源管理概论、人力资源管理的演进、人力资源规划、工作分析与职位评价、人员招聘与录用、员工培训、绩效考评、薪酬与福利、劳动关系与员工安全、企业文化与人力资源管理、

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      定价:¥45  ISBN:9787504772381
  • 企业战略管理(21世纪工商管理系列教材)
    • 企业战略管理(21世纪工商管理系列教材)
    • 宋华 等/2020-10-1/中国人民大学出版社
    • 1.整体框架结合经典、适当创新。保持经典框架不变,确保理论的基础性和全面性,主要从企业战略管理过程角度,向读者全面介绍并分析现代企业战略管理的相关理论以及相应的分析框架和工具;与时俱进,结合数字时代和当前的创新背景,设立了数字化战略、战略创业与创新、战略领导力等章节。
      2.内容融合经典和前沿理论。本书由中国人民大学商学院从事“企业战略管理”课程教学和研究的教师团队编写,吸收学科领域的新理论与实践方法,反映学科的新发展,提供了战略管理理论范式和流派、利益相关者分析、业务流程再造、蓝海战略、

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      定价:¥45  ISBN:9787300286532
  • 战略管理:思维与要径 第4版
    • 战略管理:思维与要径 第4版
    • 黄旭/2020-10-1/机械工业出版社
    • 《战略管理》是一门为MBA(EMBA)、工商管理本专科生、研究生及博士生开设的具有高度整合性的学位核心课程。该课程将经济学、管理学、会计学、应用统计学、市场营销管理、生产营运管理、公司理财以及人力资源管理等课程的相关知识加以综合,运用于研究和解决企业全局性、长远性的方向和范围问题,主要为企业高层管理者的经营决策服务。如今我们已进入战略制胜的时代,随着全球经济一体化步伐的加快和我国加入WTO,我国企业正面临日益激烈的市场竞争环境,学好这一课程对于企业构建核心竞争力、获取持续竞争优势无疑具有重要的理

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      定价:¥49  ISBN:9787111666288
  • 企业调研
    • 企业调研
    • 于润、徐林萍/2020-10-1/南京大学出版社
    • 《企业调研》是国内少数基于企业调研实践的总结而编写的应用型教材,对于如何深入企业开展调研尤其是问卷调研具有较高的参考价值。除经济与管理类专业的学生外,其他专业的学生也可以通过阅读本教材掌握企业调研的理论知识和基本方法,并开展相应的调研活动。本书分为8个章节,章节一为中小企业发展概况、章节二为企业调研的基本方法、章节三为调研中的沟通方法与技巧、章节四为中小企业景气指数的问卷调研及指数计算方法、章节五为企业调研的质量保障与职业精神、章节六为数据的基本统计分析、章节七为企业调研报告的撰写与展

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      定价:¥33  ISBN:9787305234453