随着社会的快速发展,公司面临着一个复杂多变、竞争激烈的外部环境。作为公司管理重要组成部分的财务管理,是现代公司管理中一个重要的且颇有难度的实务领域,是公司管理体系的核心内容。本教材作为财务管理的初级教材,以财务决策、财务预算、财务控制、财务风险为体系,以财务活动为主线,以筹资管理、投资管理、营运资金管理、股利政策为主要
本书共分为14章,以国际化的视角,详细阐述了发生在美国、日本、中国等多个国家的众多行业中的公司治理相关案例,通过审视和分析这些案例,就当前存在的公司治理问题提出了深刻见解。本书不仅旨在呈现涉及公司治理的真实事件,以提升读者的代入感,还旨在增进读者对不同情境中“良好公司治理”的理解。书中的案例研究揭示了公司丑闻时有发生的
本书基于制造型企业的运营情景案例,全面介绍了ERP云在企业信息化工程中的运作原理与实施过程。本书从人才培养的社会需求出发,基于金蝶K/3Cloud创新管理平台,在介绍理论知识的基础上,对供应链管理、生产管理、财务管理功能和实践业务流程进行了详细讲解。本书分为ERP理论认识篇、ERP实训篇和ERP云项目实施篇,重在培养读
本书是一部系统阐述政策与项目评估理论、方法与实践的教材,介绍了政策与项目评估伦理,范式及相应的模型和方法以及规划、实施、结果交流与元评估等过程。本书主要有四个方面的特色:一是凸显思政性,强调政策与项目评估伦理的指导作用;二是注重前沿性,注重反映国内外政策与项目评估的最新研究动态和发展趋势;三是强调系统性,全面、详细介绍
本书用一个比较新颖的构架来体现现代企业经营管理的内容,本书主要包含了现代企业经营管理的基本内涵、现代企业经营决策与计划、产品创新与开发、物流管理、销售管理、跨国经营管理、经营成果控制与分析以及管理中伦理问题等内容。本书内容精练,结构严谨,每一章都先以案例作为引导,再开展对相关问题的探讨,结尾都有复习与思考的内容,具有较
在全球化和市场经济的大背景下,企业社会责任已成为评价现代企业绩效和道德标准的关键因素。本书不仅系统介绍了企业社会责任的理论和发展,还对当前标准、报告要求和实际操作做了详细阐述。本书共十二章,系统性地覆盖了企业社会责任的各个方面,讨论了基于中国实践的企业社会责任理论。
本书的特色在于易读性、生动性、实用性,包括概述、绩效计划、绩效执行、绩效考核、绩效反馈、目标管理与KPI、绩效奖励、平衡计分卡、OKR、绩效管理的发展模式十章。本书在经典的绩效管理体系(计划、执行、考核、反馈)的基础上,适度拓展并自成体系,介绍了组织基于目标管理理论与KPI工具,形成绩效管理体系的全过程,并对经典的平衡
本书采用活页一体化教材模式,由40个知识模块组成,每个模块相对独立,主要内容包括函数与极限,一元微积分,微积分在经济领域的应用,线性代数初步,知识模块配备授课视频,读者可通过扫描二维码自主学习。
人力资源管理实验实训教程是一种针对人力资源管理领域的实验实训教学,其主要目的是通过实践操作,让学生在真实的人力资源管理场景中学习和应用相关知识和技能。这种教程的设计旨在提供一种实践性的学习机会,让学生能够在模拟的环境中面临真实的挑战和问题。 教材的内容涵盖了人力资源管理的各个方面。学生将学习人力资源管理的基础知识,包括
"《Python财务应用(微课版)》从零基础入门学习者的角度出发,通过简洁的语言、丰富的课程思政元素,围绕Python在财务中的应用场景,搭配丰富多彩的财务实战案例,循序渐进地让学生在实践中学习,提升学生的数字化逻辑思维能力和实践探索能力。《Python财务应用(微课版)》由Python基础知识和财务实战应用两个篇章构
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