贯彻落实国家教育部《国家职业教育改革实施方案》(国发［2019］4号)、《关于实施中国特色高水平职学校和专业建设计划的意见》(教职成［2019］5号)、《职业院校教材管理办法》(教材[2019]3号) 和《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》(教职成［2020］7号) 等文件要求与精神对第四版进行修订, 以期与时俱进第五版兼顾“就业导向”和“生涯导向”“思政教育”, 紧紧围绕中国“经济发展新常态”下我国高职高专教育新型会计人才培养目标, 依照“原理先行、实务跟进、案例同步

本书 (第6版) 继承了前几版的编写体例, 坚持以工程项目施工阶段管理为核心, 把“建筑施工组织”与“项目管理”的理论、方法与手段融为一体, 形成一个完整的“工程项目管理”课程体系。本书 (第6版) 既注重了理论知识的科学性、系统性、完整性, 又注重了工程项目管理的实践性和时代性。同时, 作者根据近年来我国工程建设行业颁布和实施的最新法规和规范, 结合国内外工程建设领域的最新发展前沿和作者的科研、教研成果与实践经验, 对部分章节的内容作了调整和改写, 并增加了BIM技术及其在工程项目管

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劳动关系是社会生活中最重要最基本的社会关系之一，劳动关系学是研究市场经济条件下劳方、资方和政府三方关系的新兴学科。本书以中国特色劳动关系实践为基础，分为四篇十四章编写。系统地介绍和阐述了劳动关系的基本概念、一般理论、历史演变以及中国特色和谐劳动关系并对劳动关系的主体、中国劳动关系的环境以及中国劳动关系的运行制度进行的详细介绍。本书基于新时期中国劳动关系发展的新环境、新状况，结合学者研究的最新成果，对知识进行了较多更新，是一本适合普通高校人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学等专业相关

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《财务会计（第3版）（微课版）》根据高职高专会计专业的培养目标编写，采用新的课程教学模式，按会计实践工作岗位设置如下教学项目：出纳岗位，往来结算岗位，存货核算岗位，固定资产核算岗位，无形资产核算岗位，投资核算岗位，职工薪酬核算岗位，筹资核算岗位，涉税岗位，收入、费用和利润核算岗位，总账报表岗位。《财务会计（第3版）（微课版）》在编写时根据每个会计岗位的工作任务组织内容，使教学内容与实际工作相结合。此次再版中还增加了微课视频，更有利于老师教学和学生自学。
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