管理沟通（第3版）是根据最新时代和教学要求编写的一本应用型本科教材。内容主要包括管理沟通的理论、组织沟通策略、沟通技能的提升与锻造以及管理沟通未来发展趋势四部分，是作者多年企业管理实践经验的浓缩与总结，也是多年MBA教学与企业培训经验的积累，第3版在第2版的基础上进行了精简与整合，更新了超过三分之一的案例，不仅面向高等院校经济管理专业的本科生与研究生（包括MBA、MPM与MPA），也适合希望进行高效沟通的各层次企业管理人员阅读，一般读者也可通过阅读本书来提高自己的沟通技能。

本书是“高等学校秘书学专业系列教材”中的一本。全书除绪论外共分为十二章，系统介绍了秘书机构和秘书各项具体实务的主要内容、基本要求、工作规范、操作程序以及注意事项等。本书侧重于培养和训练学生从事秘书工作、处理实际问题的能力，阐述工作原理简明扼要,介绍实际操作详尽规范，并在每章后设有“思考题”和紧密结合秘书工作实际的“案例分析”。修订版更新了陈旧的知识和案例，并对第一版不完善的内容进行了修改，修订版还配有大量二维码，为教师和学生链接了更多的教学资源。

本书在编写理念上定位准确，针对“秘书实务”、“秘书实务训练”等课程的要求，面向企事业单位文秘人员的工作实际进行内容编排。全书共分五章，包括文秘礼仪概述、文秘的仪表礼仪、文秘的日常工作礼仪、文秘的社交礼仪、文书礼仪等方面的内容，与文秘工作的流程相吻合，具有较强的操作性。教材中有丰富的图片和案例，能增强学生的参与性，提高学生的学习兴趣。 .

本教材主要针对目前会展行业会议策划与组织岗位人才进行培养。本教材研究各类商务会议、社团会议，旨在为学生提供会议策划与组织的观念、知识，了解会议业的发展概况、特点和作用、会议的类型和特点比较，会议的举办条件，掌握会议的策划与组织的原则、步骤及方法；掌握会议策划与组织的基本工作程序、基本方法和操作技能，以及会议主题和议题的拟定，会务服务，安全保卫、危机管理、会后工作的知识和技能。学生在学习完本教材后，能够运用所学的会议策划和组织管理相关技能进行企业会议、政府会议、社团会议的策划与组织管理工作，并在将

本书是国外非常经典的一本领导学教材，从科学的角度展示了领导研究的过去、现在和未来，不同领导观点之间的争论和冲突，以及实践中领导者的困境。书中不仅对商业组织、公共组织，也对其他类型组织的领导问题进行了广泛的回顾与分析。

本选题是劳动社会保障部中国就业培训技术指导中心国家职业技能培训认证项目的专用系列教材，共3套，目前暂推出9本。 全套教材特色：教材具有较好的前沿性、科学性、创新性、可操作性和实用性。 本册教材内容：《职业社会能力（与人交流、与人合作、解决问题、创新）训练教程（中级）》与方法能力教材相同，该教材是为大中专学生毕业就业培训课程编写的。从目前使用情况看，教材特色鲜明，社会反响应度高，教材推广支持度高。

教材依据人社部职业技能鉴定中心颁布的《职业核心能力培训测评标准》，按照与人交流能力、与人合作能力、解决问题能力三个单模块，分为三个单元，以能力点为节次进行编写。与已经出版的高等院校就业能力训练系列教材、中等院校就业能力训练系列教材体例一致。 教材以在职医护行业人员为主要培训对象，既可以作为在职人员新员工入职培训和班组长、普通员工内训的教材，也可以作为医疗卫生专业高等、中等院校学生职业能力培训的教材。 本教材由人社部职业核

      本书是为《出版法律基础》一书选编的案例，已辅助学生对该书的理解更直观地把握相关法律，对于从事出版行业的工作人员也有较好的指导作用。全书内容包括：出版主体法律规定、有关代理行为的法律规定、出版合同、有关不正当竞争行为、著作权法律规定、出版广告、出版业纠纷解决办法、诉讼时效法律规定等。对案例进行了详细分析。所选用案例均为网上公开的案例，比较具有代表性。

本书整理了近20年来国内外职场安全与健康心理学的研究成果，从理论与实践两方面，全面介绍了职业安全与心理健康心理学研究成果，通过分析个体差异与工作环境交互影响的规律，探讨了如何创建安全和健康的工作环境，以及职场的安全与健康的个体心理与行为的影响因素机制，如何科学地使用组织干预与个体干预减少员工的职场事故行为，进一步提升员工的职业安全与健康水平。主要内容包括：心理因素与职业安全，职场安全行为管理，心理因素与职业健康，职业心理健康研究方法，工作压力测量等等。

“虚受堂”为室名，意为“朝夕读书游憩之所”。据清宣统二年上海国学书社刊本影印，是书十六卷，前有陈毅《序》，苏与《序》。《虚受堂文集》由时论、序跋、传记、行状、道碑、墓志铭、墓表等构成，所涉内容颇为丰富，是研究王先谦思想、政治、文化、教育等方面思想的重要史料。