本书为修订版，是普通高等教育“十三五”财政与税收专业规划教材之一，系统介绍了社会保障的基本概念、基本原理和基本方法，详细讲述了社会保险、社会救济、社会优抚、社会福利等社会保障的全部内容。读者通过本书可以了解社会保障制度的演进、管理及运行的基本规律，了解我国社会保障历史与现状。


　　本书不仅适合于财政与税收专业和劳动与社会保障、行政管理、城市管理等公共管理类专业的本科生使用，也适合作为广大从事社会工作者的培训教材。

　　《管理与组织研究必读的40个理论》是一本系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，作者全面介绍了组织与管理研究中的40个理论，涵盖了组织与管理领域的重要理论。第二，对于每个理论的介绍都包括了理论内核、对理论的批判与评价、理论的测量，以及对该理论未来的研究方向等几个方面,具有重要的学术价值。第三，该书尽管是一本学术著作，但作者对于每个理论在公司实践中的应用均做了具体分析，因此对于实践者也具有很强的参考价值。因此该书是将理论与实践完美结合的典范。

    本书内容包括认识沟通与人际沟通、语言沟通、非语言沟通、沟通技能、职场沟通、日常沟通、谈判、求职、导游、主持、推销等内容。

本书是《管理理论与实践》的配套教学辅导用书。本书坚持理论与实践相结合，注重基本知识、基本理论和基本方法的巩固。本书按照主教材的篇章进行编写，根据主教材各篇章的教学要求与特点，结合学习者应该掌握的知识点，运用名词解释、填充题、SHOU*选择题、是非判断题、简答题、综合训练题等题型来对学习者进行训练。通过训练，对学习者不易掌握和容易混淆的知识点进行重点训练，强化学习者的知识，拓宽学习者的知识面，提升学习者的综合能力。

　　《组织行为学（第6版）/世纪高教·工商管理经典教材译丛》是全球知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的经典教材。第6版综合了研究成果、理论和实践案例，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。为了让读者能够“活学活用”，《组织行为学（第6版）/世纪高教·工商管理经典教材译丛》在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、制胜实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容，还给读者留下了深刻的印象，为日后的实

本书主要介绍了统计学的基本理论、实务和案例，内容通俗易懂，案例较为生动、直观，理论与实际结合紧密。随着经济的快速增长、社会的不断发展以及经济指标体系的不断完善和更新，特对原有教材进行更新，以便更好地适应社会的发展。

     本书坚持以岗位需求为导向，以社会就业为目标的职业教育理念，以“读得懂、学得会、用得实”编写原则。本书分11章，内容包括现代办公概述、计算机维护与管理、移动存储设备、显示设备、打印设备、光学输入设备、文稿复印设备、办公输入新技术、局域网办公及应用、互联网办公及应用和智能终端移动办公等。本书内容新、覆盖全、入门易、实践强，适合具有初级计算机应用基础的读者使用。

       社会救助是社会保障发展史上最为久远的制度安排，是现代社会保障体系的主要构成之一。本书系统地对社会救助的起源与发展、中外社会救助的历史沿革和现状进行阐述，论述社会救助的概念、特点和理论，重点对社会救助体系中的生活救助、灾害救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助等主要项目进行介绍，对社会救助管理和社会救助法进行总括，全面反映国内外社会救助的**发展，特别是突显中国新型社会救助体系确立后的**研究成果。