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本书是作者团队在长期公司治理教学科研和咨询实践中积累的成果，采用从基础理论到实施设计再到效果评价的体系设计，是一本充分体现习近平新时代中国特色社会主义思想、系统阐述公司治理理论和实践的教材。第4版具有如下特色：1.基于《公司法》（2023年修订）对全书内容进行增删和调整。2.大的案例分析与小的案例思考相结合。各章章首增

本书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及咨询实践基础上精心打磨而成的一本优秀教材，入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度阐述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩

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本书依据财务人员的成长阶段来设计内容，涵盖从新手入门阶段的思维进化，到打好基础阶段的全景认知，再到技能成长阶段的实战磨炼，进而跨越至财务专家阶段的决策视野，让读者最终成长为超级个体，实现终身成长。在内容设计方面，本书采用“问题解决型”的写作逻辑，每个知识点都对应企业真实的痛点场景。