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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 C 社会科学总论】 分类索引
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- 领导科学
- 黄东阳,林修果主编/2016-9-1/北京大学出版社
本书从领导科学产生和发展的一般规律和基本条件入手,探讨领导科学的基本内涵和应用,着重围绕领导素养、领导活动的根本机制、领导决策、领导职能方法艺术和领导效能的考评等理论知识展开,结合在案例的互动交流中培养领导技能。内容包括领导科学的研究对象、领导学的理论来源、学习领导学的意义;领导的本质及其现代领导观;领导者的角色认知及其领导素质;领导组织、领导体制、组织机构及其领导班子建设;领导决策;领导如何用人;领导协调;领导激励;领导方法;领导效能等。
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定价:¥52 ISBN:9787301274897
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- 市政管理学
- 秦立建 编/2016-9-1/高等教育出版社
《社会保障学:理论·制度·实践》分为两个部分,即上篇“基础理论篇”和下篇“制度实践篇”。“基础理论篇”包括社会保障课程的总体介绍、社会保障的产生和发展、社会保障的基本理论、社会保障的制度模式、社会保障的法制建设,以及如何对社会保障进行管理。“制度实践篇”包括社会保障的主体即社会保险的五大构成要件——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及社会救助、社会福利、军人保障、补充保障和扶贫开发。扫描每章后的二维码,完成测评练习,可以及时检验学习效果。 《社会保障学:理论·制度
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定价:¥36 ISBN:9787040462982
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- 社会心理学
- 刘萃侠/2016-9-1/中国政法大学出版社
本书是为中国政法大学全校通识主干课《社会心理学》所编写的教材,共分为10章,分别是绪论、社会化、自我、社会认知、社会态度、人际关系、助人行为、攻击行为、社会影响和群体心理。其中绪论阐述了社会心理学的定义、研究方法、发展简史等基础知识;社会化主要包括社会化的定义和内容、影响因素和社会角色;自我讲述了自我意识、自我概念、自尊和自我表现;社会认知讲述了印象形成和归因;社会态度这一章讲述了社会态度的形成与改变、偏见;人际关系讲述了人际吸引、人际关系的改善和亲密关系;助人行为这一部分讲述了助人行为产生的原
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定价:¥35 ISBN:9787562069751
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