本书由管理科学概论、线性规划引论、线性规划的计算机求解及应用举例、线性规划问题的进一步讨论、线性规划灵敏度分析、运输问题与指派问题、目标规划、整数规划、图与网络规划、非线性规划、决策分析、回归分析共12章构成。本书可作为MBA教材，也可作为高校经济管理类专业本科生、研究生或系统工程、工业工程等专业本科生或研究生的教学参考书。

　　书稿分为理论篇、实务篇，共9章，具体包括：公共关系概述、公共关系主体、公共关系客体、公共关系媒介、组织与目标公众的关系、公共关系的工作过程、危机管理、公共关系专项活动、人际关系和社交礼仪。本书内容新颖、结构清晰、案例鲜活，以核心理论为基础，穿插最新的公共关系学案例，将理论与实践紧密结合，书稿中“小案例”“小链接”“应用分析”等内容的设置，大大增强了本书的可读性，使原本枯燥的理论变得生动、鲜活。

　　《组织行为学（第二版）》共分五篇十八章。第一篇：导论，主要介绍组织行为学的产生和发展过程；第二篇：个体行为分析，主要介绍个体行为特征、压力、沟通与激励；第三篇：群体行为分析，主要介绍群体行为特征、群体决策、团队与团队管理、领导行为、绩效管理；第四篇：组织行为分析，主要介绍组织结构设计、组织决策、组织文化、组织控制；第五篇：组织创新，主要介绍领导权变、组织变革、学习型组织、虚拟组织等。

本书内容分为

　　管理信息系统是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新、拓展和维护的系统。《管理信息系统（第5版 英文版）》介绍了当今管理信息系统的相关内容。全书共10章。第1章介绍了数字世界的管理概述；第2章介绍了如果通过信息系统获得竞争优势；第3章介绍了信息系统基础设施和服务的管理；第4章介绍了如果利用网络获得商务信息；第5章介绍了如果利用web2.0获得合作；第6章介绍了如何利用信息系统获得商业情报；第7章介绍了如何利用企业信息系统获得

本教材为中南财大研究生英语精品教材。全书由9个单元组成。每个单元围绕人文领域里的热点话题展开。内容涉及历史、语言、文化、哲学、宗教、政治等。本书强调施教和学习并重的理念，使不同的学习者拥有一定程度的学习自主性，真正实现任务导向型教学。本书的针对对象是人文学科的非英语专业研究生。

　　本书是一

　　职业不仅是谋生工具，也是实现人生价值的重要载体。《职业生涯规划》旨在唤醒大学生的职业规划意识，帮助他们掌握职业生涯发展规划的科学方法，促进他们职业生涯的成功发展。
　　《职业生涯规划》以当代职业生涯规划发展理论为指导，以职业生涯规划的步骤为主线，以体验式作为教学的主要组织形式，通过案例导入，就生涯规划意识、自我认知、职业认知、决策与行动计划、职业生涯管理等五个方面的内容进行了深入浅出地探究，具有非常强的可操作性和实践性。
　　《职业生涯规划》是经教育部审批的国家规划教材，与同期出