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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 C 社会科学总论】 分类索引
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- 乐龄享老服务理论与实践
- 朱红缨/2023-10-1/浙江大学出版社
本教材介绍了全龄概念下老年乐养的内涵、“乐养”生活方式形成的背景、理论基础和实践模式。详细介绍了老年乐养体系构成内容:老年旅游服务、老年旅居度假服务、老年茶生活服务、老年社交活动服务、老年理财服务的理论与实践。本教材注重为老服务中全龄乐养的理论知识系统化,注重从产业经济学视角彰显银发时代独特价值。教材选用了大量的实践案例,选编具有新颖和独特性。本教材适合老年服务与管理、社会工作、康养旅游管理、家政学、老龄经济学等专业教材,通识类的选修课教材;同时适合本科院校、高职院校和各类培训机构使用
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定价:¥49 ISBN:9787308241649
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- 现代秘书学与秘书实务(第五版)
- 向国敏/2023-10-1/华东师范大学出版社
《现代秘书学与秘书实务》是高等学校文科类专业的基础课教材。全书上编分别从秘书系统及其组织形态、职能、人际关系、修养等方面来阐述秘书学的原理,下编就文书写作与处理、会议策划与管理、安排领导活动、接待工作、信访工作与危机管理、秘书日常事务等方面来介绍秘书实务。内容详实,便于秘书学专业学生及秘书工作者的学习、查阅、使用。本次修订将根据最新《党政公文处理工作条例》对公文写作相关内容进行修改,并对年代久远的案例进行更新,使教材内容更符合最新规定,更具时代气息。
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定价:¥59 ISBN:9787576040555
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- 文化人类学(第7版)
- (美)约翰·博德利/2023-9-1/华中科技大学出版社
《文化人类学(第7版)》为该书的*新版本,全书包括五个部分,每一部分关注不同的问题。该书将规模和权利作为组织原则,从比较人类学视角,借鉴*新的研究成果和大量的民族志案例研究,探讨了人类生存的普遍性问题,诸如人类不平等、人口增长和经济增长的自然因素和文化因素,社会经济增长带来的人类成本和收益,文化规模和权力分配对生活质量、家庭组织、群体关系及环境等造成的影响,以及文化规模与精英决策者角色变化的原因及后果。本书将因增长加剧的人类问题归结为规模、权力和复杂性增加的问题,鼓励读者思考和探索有关文化
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定价:¥128 ISBN:9787568089234
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- 基于C#的管理信息系统开发(第3版)
- 郭基凤,高亮 主编 韩玉民,赵冬 副主编 朱彦松,余雨萍 编著/2023-9-1/清华大学出版社
本书的前5章主要介绍管理信息系统开发所必须的知识点和技术。第1章介绍管理信息系统的概念。第2章介绍数据库高级编程技术,涵盖了传统的ADO.Net和**的Entity Framework技术的价绍。第3章介绍了企业级开发流行的三层架构。第4、5章分别介绍了RDLC报表以及建模工具PowerDesigner,拟在新版教材中将这两章替换为Web开发的必要技术ASP.Net MVC和前端框架Bootstrap,这两部分内容也是当下企业人才招聘.Net开发工程师时所必须的技术。 第6-9章,以四个案
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定价:¥79 ISBN:9787302638957
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- 组织行为学
- 刘晖/2023-9-1/电子工业出版社
组织行为学是研究组织中个体、群体及组织自身的行为规律,帮助预测组织内人的心理和行为的交叉性新兴学科。本书既介绍了传统组织行为学的核心理论,又融入了时代热点问题,内容丰富,体系框架完整。写作方式兼具科学性和通俗性,注重理论性与实践性的有机融合。本书包括四部分,共10 章。第一部分是组织行为学综述;第二部分是组织中的个体;第三部分是群体与团队;第四部分是组织系统及变革。本书既可作为高校本科经管类学科基础课程的教材,以及管理类专业硕士教学的参考书,也可作为企业管理人员培训及组织行为学理论爱好者的参考书
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定价:¥59.8 ISBN:9787121463860
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- 现代管理数学方法(第2版)
- 徐海燕,朱建军,赵士南/2023-9-1/科学出版社
本书以数理统计、建模优化和决策分析为主线,强调实用性和可操作性,系统介绍了统计学、运筹学和决策科学领域的经典模型、方法以及配套软件工具。全书共5章:第1章数据分析与挖掘,包括数据处理、相关性分析、主成分分析、聚类分析、预测方法以及相关案例和配套软件操作;第2章复杂网络与网络优化,包括图与网络基础、网络优化应用以及专业软件介绍;第3章高等运筹学,包括动态规划、排队论、非线性规划和多目标规划以及相关软件操作;第4章现代管理中常见的决策方法,包括风险型决策方法、多属性决策方法以及相关软件操作;第5章博
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定价:¥68 ISBN:9787030740700
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- 沟通技巧与团队协作(微课版)
- 刘芳 任娟/2023-9-1/人民邮电出版社
本书围绕沟通与团队两大主题做了系统的讲解,全书共8章。沟通篇4章,包含初识沟通、沟通技巧、求职沟通和职场沟通。团队篇4章,包含团队基础、团队建设、团队执行力和团队冲突。
本书具有实用性强的特点,在理论介绍中突出实际应用的情景,在实操训练项目中突出职场特点,有助于理论向实际应用能力的转化。
本书既可以作为普通高校各专业沟通和团队协作类课程的教材,也可以作为各类职场人士提高沟通和团队协作能力的自学参考用书。
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定价:¥49.8 ISBN:9787115619044
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- 职场沟通
- 成光琳,王军华,段秋月主编/2023-9-1/高等教育出版社
"本书是“十四五”职业教育河南省规划教材,是高等职业教育新形态一体化教材。全书围绕职场沟通的情境和任务进行整体设计,以沟通过程为主线,以职场小白需具备的能力要求与专业素质为导向,以语言表达、思维训练、素养提升为核心组织内容,旨在提升沟通能力和思维品质、涵养职业精神。全书分为理论认知、方法解析、职场实战三个篇章,包括职场沟通概述、职场沟通障碍清除、职场沟通前期准备、职场沟通方式选择、职场沟通技巧选用、职场沟通反馈、沟通方向的差异化战略、不同职场情景的策略实施八个专题,每个专题巧设职场沟通
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定价:¥38.8 ISBN:9787040596632
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- 社会心理学新编(第三版)
- 王晓楠,雷开春/2023-9-1/复旦大学出版社
本书结合社会心理学的基础研究和实践应用,以案例引入、活动设计、形象图表等适应教学、阅读需要的活泼方式,全面系统地介绍了社会心理学的基本问题、经典理论和研究成果,内容涵盖个体在社会情境中的心理过程与行为、人与人之间相互作用的机制以及群体的心理与行为。本次改版增加“社会心理学流派”“大众心理”章节,梳理社会心理学理论脉络,探讨人际信任等热点问题,更贴近生活,反映新时期公众心理的变化。本书还单辟一章“中国人的心理与行为”,集中探讨中国人的社会态度、社会关系和社会自我(面子),对中国独特文化背景下所形成
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定价:¥56 ISBN:9787309169232
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