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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C 社会科学总论】 分类索引
  • 管理学基础
    • 管理学基础
    • 由建勋主编/2015-5-1/中国人民大学出版社
    •   《管理学基础(21世纪高职高专规划教材·财经类专业基础课系列)》在充分考虑高职高专学生现状的基础上,基于快速提升学生职业能力的培养目标精心编排内容,特别突出了精短启发性案例的选择及分析、实用内容的扩展。同时,结合近几年管理界发生的重大事件及创新,辅以精辟、经典、睿智、实用和富有启发意义的管理故事、趣味阅读、课堂讨论等形式来配合课堂教学,使理论知识的学习更直观、便于理解,真正激发学生的兴趣,有利于提升学生的实践技能。此外,章后设计了技能操作、团队训练,有利于锻炼学生的团队管理意识,有利于技术技

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      定价:¥38  ISBN:9787300199412
  • 管理学基础(第三版)
  • 江苏高校哲学社会科学发展报告
    • 江苏高校哲学社会科学发展报告
    • 本书课题组编著/2015-5-1/东南大学出版社
    •       本书稿为大力推进江苏省高校哲学社会科学工作,对2013年江苏省哲学社会科学的研究情况进行了汇总分析,包括现状与特点、数据与发展等内容,基于大量调研实践基础之上,既有详细文字的介绍,又有数据表格的分析,内容翔实。

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      定价:¥15  ISBN:9787564157234
  • 公共组织学
    • 公共组织学
    • 李传军编著/2015-5-1/中国人民大学出版社
    •   《公共组织学(第三版)/新编21世纪公共管理系列教材》全面、系统地介绍了公共组织理论,涵盖公共组织的静态、动态、生态和心态等各个角度、各个方面,既进行综合、抽象的概括,又进行微观、具体的分析,将公共组织建立、运行、发展的全过程都囊括其中,以求获得对公共组织现象全

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      定价:¥39.8  ISBN:9787300211879
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 张昊民,李燚,林英晖编著/2015-5-1/高等教育出版社
    •   《组织行为学(第2版)》主要内容包括:组织行为学的范畴和目前的发展态势;个体在能力、人格、价值观和态度上的差异及其原因,个体知觉的过程、影响因素和误区,以及如何将这些个体差异应用到管理当中;群体动力学和成员角色理论,团队类型和培养高绩效团队的方法,群体中的沟通、谈判和权力政治,以及

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      定价:¥36  ISBN:9787040425208
  • 发展社会学
    • 发展社会学
    • 刘祖云/2015-4-28/高等教育出版社
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      定价:¥25.6  ISBN:9787040184792
  • 社区工作
    • 社区工作
    • 高鉴国主编/2015-4-28/山东人民出版社
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      定价:¥38  ISBN:9787209057943
  • 会议管理(21世纪高等院校秘书学专业系列教材)
  • 设计质性研究:有效研究计划的全程指导 (第5版)
    • 设计质性研究:有效研究计划的全程指导 (第5版)
    • 马歇尔(Catherine Msrshall),罗斯曼(Gretchen B.Rossman) 著,何江穗 译/2015-4-3/重庆大学出版社
    • 本书并非一本简单的 “菜谱”书,她是从质性研究全过程的视角出发,来指导读者做研究设计和计划书写作。其写作的体

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      定价:¥45  ISBN:9787562482376
  • 社会工作机构的运作与管理
    • 社会工作机构的运作与管理
    • 郭景萍主编/2015-4-1/北京大学出版社
    •   《社会工作机构的运作与管理》是国内第一本全面介绍社会工作机构的专业书籍,呈现的是对一种重要社会建制--社会工作机构的一组纵横捭阖的描述。
        社会工作机构是一种什么样的社会组织?为什么体现了制度化利他主义特征?境外社会工作机构是怎样运作和管理的?当今中国社会工作机构存在和发展的状况如何?政府是如何管理社会工作机构的?我国政府购买社会服务"运动"的兴起促使社会工作机构发生了什么变化?社会工作机构的自我管理与治理机制由哪些因素构成?又有哪些具体模式与运作流程?要建立社工机构稳定的人

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      定价:¥41  ISBN:9787301257340