任正非说："管理的本质就是激发人的欲望。要激发出人的欲望，企业就要做好分钱工作。把钱分好了，管理的一大半问题就解决了。”如何在战略目标牵引下，构建"对内公平、对外有竞争力”的薪酬体系，激发员工的内驱力，为企业创造更大价值，是很多企业面临的重要课题。本书从薪酬战略、薪酬策略、人力经营、薪酬水平、薪酬结构、岗位定薪、动态调整、薪酬优化以及薪酬管理等多个方面，详尽地阐述了薪酬体系设计的路径、方法和工具，是企业开展薪酬管理的实践性指导手册。

本书分为“理论篇”和“实务篇”两个部分，分别从内部审计理论和实务角度详细论述了内部审计的历史演进和概念的最新发展，对内部审计机构和内部审计人员的要求和管理，内部审计在组织治理、风险管理和内部控制中的角色和作用，内部审计行为的技术规范、道德规范，内部审计的过程与方法，内部审计工作底稿，内部审计的报告，内部控制审计，风险管理审计，对舞弊行为进行检查和报告，绩效审计，信息系统审计，内部经济责任审计，建设项目内部审计，内部环境审计。本书既可以作为高等院校会计、审计等财经类专业的本科和研究生教学用书，也可

本书以财务报表的解读与分析为基础，详细介绍了资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等财务报表的相关知识，以及财务报表综合分析的方法等内容。本书通过平实的语言、贴近实际的案例，把财务报表中枯燥的数字转化为工作、生活中实际发生的情景，使学生能够更好地掌握财务报表的相关知识。 本书以实务中的财务报表分析需求为导向，开展项目式教学。每个项目分为若干任务，且每个项目均由知识目标、能力目标、思政目标、任务引入、相关知识、任务实训、拓展阅读、巩固练习等部分组成。 本书可作为职业院校财会类专业学生的教

本书内容共包括九个项目，分别是：财务报表分析认知、资产负债表编制与分析、利润表编制与分析、现金流量表编制与分析、偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析、综合绩效分析。涉及大量案例和练习，方便读者理解与实操。
  　本书可作为职业院校大数据与会计专业、互联网金融等财经类专业的教学用书，也可供会计实务工作人员参考。

本书由6个单元16项任务40个活动组成。具体内容包括：初识企业经营活动及其会计工作、学会借贷记账法、处理基本经济业务、登记账簿、编制财务报表与管理会计资料、把握会计核算程序及其基本规定。

本书是高等学校应用型本科经济管理类专业系列教材之一。全书共十一章，主要内容包括总论、会计要素与会计等式、会计科目与账户、复式记账法、借贷记账法的应用、会计凭证、会计账簿、财产清查、财务报告、会计核算形式、会计工作组织等。各章均设有知识目标、能力目标、案例导读、知识拓展、课程实践、本章小结、习题等项目。各章习题均附有答案，读者可扫描二维码进行核对。书中重要知识点均以二维码形式给出。全书资料翔实，内容深入浅出，注重理论和校企合作的有机融合，充分体现了应用型本科教改特色。
本书可作为高等学

微软公司推出的Excel，VBA等软件，已被国内外财务管理人员公认为强有力的信息分析与决策支持软件工具。《计算机财务管理》以现代财务管理理论为依据，运用当今财务人员普遍采用的Excel软件工具，将国际通用的财务管理模型与计算机技术有机地结合起来，全面、系统地介绍了在计算机环境中建立财务管理模型的一般方法、技术和动态决策的思路。《计算机财务管理:财务建模方法与技术(第3版)》通过大量实例，阐述了计算机财务管理中筹资决策、投资决策、流动资金管理、销售预测及利润预测管理、财务计划、财务分析等

本书分为两大部分：人力资源共享服务中级技能和人力资源共享服务高级技能。中级技能部分主要以实操场景及任务为背景，阐述了共享服务模式下，人事服务、薪酬福利服务、招聘服务、人力资源数据及报表服务四个工作领域的实操框架、流程脉络，并对易错点进行了提示，体现了实战领域的前沿思路和先进做法。高级技能部分以项目或任务为背景，阐述了共享服务模式下，服务产品及流程设计、人力资源数字化建设与运营、数据管理和应用、服务运营管理四个工作领域的框架、思路、方法及流程步骤，并进行了相关的知识拓展。

本书分为上、下两册，共8章. 其中上册为第1章至第4章，分别为函数、极限与连续，导数与微分，微分中值定理与导数的应用，不定积分与定积分；下册为第5章至第8章，分别为多元函数微积分，微分方程初步，无穷级数，线性代数初步.
本书适合高职高专院校经济管理类各专业学生使用.

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