本书包括秘书的职业认知、秘书的职业道德、秘书的职业态度、秘书的职业能力、秘书的职业知识、秘书的职业形象、秘书的职业心理、秘书的职业生涯规划共9章内容。

本书内容包括：公共关系的基本理论，公共关系的产生与发展，公共关系主体、机构及人员，公共关系客体，公共关系的三大目标，社会组织的形象塑造，公共关系媒介与沟通管理，社会组织与公众的协调，公共关系调查、策划、实施、评估等。

　　《公共关系入门：理论与案例》是一本公共关系入门书，讲解了公共关系的基本理论和概念，公共关系

本书的结构设计，首先是阐述社会保障制度的发展历程和基本理论（第一至二章）；其次是研究社会保障制度良好运行的现实基础——社会保障基金问题（第三章）；第三是全面分析社会保障制度的核心内容——社会保险问题（第四至九章）；第四是介绍了社会保障制度的其他内容，例如社会福利、社会救助、社会优抚，、住房保障以及农村社会保障等（第十至十四章）；最后探讨了社会保障制度完善的配套措施，例如社区服务、社会保障立法，以及社会保障管理体制等（第十五至十七章）。本书可以作为相关专业的本科、专科学生使用。

　　《管理学基础》系统地介绍了管理学的基本知识和基础技能。从管理学的含义开始，讲述了管理学的历史发展

　　《管理科学与工程经典译丛：管理科学》是一本系统介绍如何有效地组织和管理人机系统的技术性、定量化方

 《管理学：技能与应用（第13版）（双语注释版）(英文版)》以成为一名成功的管理者所必备的技能为核心，主要从计划技能、组织和人员配备技能、领导技能和控制技能几大方面，以精练、直接、通俗易懂的方式阐述了管理学的基本原理和概

　　《管理学原理与实践（第2版）/高等学校应用型人才“十二五”规划教材》以管理的职能为线索设计结构体系，共分十章编写，分别从管理的概念和职能、管理理论的演化、管理决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制以及管理创新十个维度进行了详细的阐述。《管理学原理与实践（第2版）/高等学校应用型人才“十二五”规划教材》不仅适用于高等院校经济管理类专业学生作教材，而且适用于在职管理人员培训以及其他应用型人才的培养教育，同时也可以用于自学。

　　《社会学（第2版）》是专业课程教材。《社会学（第2版）》系统表达了社会学的基本概念和理论沿革，为社会学专业或者选修社会学课程的大学生建立合理的知识体系。

本书分十四章，对社会化、角色互动、婚姻家庭、群体组织、人际网络、分层流动、行为越轨、老龄问题、社区治理、现代化道路等作了生动的叙述。