本教材以财务报表审计为一个大项目为主线，下设五个子项目，项目一 组建审计项目组；项目二 承接审计业务；项目三 拟定审计方案；项目四 实施审计程序；项目五 出具审计报告。按照最新的审计准则的要求编写，采用循环审计法体系，废除了账项审计法的弊端，阐述了审计的基本理论和审计案例分析，对审计的基本程序和主要内容作了全面的论述和说明。

《薪酬管理》一书回答了薪酬管理如何与组织发展战略和人才管理相匹配，如何制定合理的薪酬水平，如何保障员工的生活以及激励员工，如何设计薪酬结构，如何进行宽带薪酬管理与员工福利设计，如何对特殊人员进行薪酬管理，如何妥善稳健地运作薪酬体系，如何依法依规做好薪酬管理、防范薪酬管理风险等一系列问题。《薪酬管理》共十一章，详细论述并分析了薪酬管理过程中的各种现象，其内容包括薪酬管理概论、战略性薪酬管理、基本工资管理、薪酬水平管理、薪酬结构管理、宽带薪酬管理、奖励性薪酬管理、员工福利管理、特殊群体薪酬管理、薪酬

本案例教程集中编写了作者近几年教学过程组织编写的十几个案例。编写过程中遵循“让教师好教，学生爱看好学”的宗旨，编写的所有案例坚持以问题为导向，遵循体验式教学与学生互动的理念，围绕投融资、股利分配、全面预算管理、并购重组、价值管理与绩效评价等重要内容精心设计。通过案例讨论，让学生理解企业财务管理的基本理论与方法，通晓财务管理中的实务分析和决策方法，掌握企业集团的特殊理财活动，旨在从多个角度和层面，帮助学生深入理解和全面把握财务管理知识框架体系和风险控制理念，提升其财务运营能力和水平。

为帮助考生全面理解和掌握考试大纲的内容，更好地复习备考，财政部会计资格评价中心组织专家按照考试大纲的要求和确定的范围修订、编写了本套辅导教材。为帮助考生全面理解和掌握考试大纲的内容，更好地复习备考，财政部会计资格评价中心组织专家按照考试大纲的要求和确定的范围修订、编写了本套辅导教材。

本书是《财务管理学（第三版）》的配套学习指导用书。本书与主教材《财务管理学（第三版）》所有篇章的内容保持高度衔
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财务会计是会计学科的重要分支之一，也是重要的一门专业课程，在整个专业课程体系中具有非常重要的地位和作用。该书是依据最新的《企业会计准则》内容，进行编写，紧跟时效性；同时，本书理论联系实际着力培养应用型人才。

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　　《企业成本会计（第2版 微课版）》共分为七个单元：认知成本会计工作、品种法核算产品成本、分批法核算产品成本、分步法核算产品成本、分类法核算产品成本、作业成本法核算成本、编制和分析成本报表。
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本书是针对人力资源管理基础工具-工作分析的基础理论和实务展开介绍的教材。全书包含工作分析导论、工作分析流程、工作分析方法、工作分析系统、工作分析成果、工作分析应用、工作设计与工作评价八章。本书以理论为基础，结合人力资源管理实践进行阐述和详细分析，在对工作分析的概念、方法、流程、应用以及人力资源管理中涉及到工作分析的部分进行全面介绍，采用导入案例、思考案例、思维导图等形式帮助读者认识工作分析的意义和作用，以及工作分析在整个人力资源管理中的系统构架。全书通过理论加实践案列和图表、思维导图的方法，使理

职业院校学生能否成为高素质技能型人才，是与岗位能力高度关联的，因此本教材充分体现岗位职业技能与要求，以培养学生岗位职业能力为目的，提高学生实务操作能力，使学生熟练掌握成本会计技能。我们根据职业教育的要求和职业院校学生的特点，本着实用、易操作的原则而编写此书。本教材所选的经济业务与会计核算资料均来源于制造企业成本会计岗位实际发生的经济业务事项，紧密联系岗位需要，全面覆盖企业成本计算过程，所使用的原始凭证、记账凭证、账簿等都是高度仿真的，使学生在学校就可以接触到真实的成本会计资料。本教材对每个实训项