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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 财务管理分析(第12版)
- 罗伯特·C.希金斯(Robert C. Higgins),珍妮弗·L.科斯基(Jennifer L./2019-6-1/北京大学出版社
《财务管理分析(第12版)》分四个部分展开阐释:首先讨论对公司现有资源的管理,包括利用财务报表和比率分析工具评估公司财务健康状况、企业优劣势、近期业绩和未来前景;第二部分考察公司财务预测与规划,特别强调对公司增长好衰退的管理;第三部分探讨公司运营中的筹资问题,包括主要证券类型、证券交易市场以及证券发行公司如何选择适当的证券类型等,尤其关注财务杠杠的应用及其对股东和公司的影响;第四部分介绍如何运用诸如净现值、内部收益率等现金流折现技术评估投资机会,以及投资评估中的风险分析。
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定价:¥59 ISBN:9787301305270
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- 财务管理实务
- 王景香/2019-6-1/电子工业出版社
财务管理学是一门半随着市场经济的产生并不断发展的重要经济管理学科,在现代企业中的管理作用越来越重要,是财经类专业的主干课程。本书在财务管理整体目标指导下,以企业的筹资决策、投资决策、日常经营决策和利润分配为核心内容,将现代财务管理学中的新观念融入到财务决策中,并对企业的财务分析和财务预测做了介绍,力求提供一个较科学、合理的理财思维模式和可操作的知识框架。
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定价:¥52 ISBN:9787121366932
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- 财务管理(中级会计资格)
- 会计专业技术资格考试命题研究组 编/2019-6-1/立信会计出版社
《财务管理(中级会计资格)》教材共包含十章内容,即第一章总论,第二章财务管理基础,第三章预算管理,第四章筹资管理(上),第五章筹资管理(下),第六章投资管理,第七章营运资金管理,第八章成本管理,第九章收入与分配管理,第十章财务分析与评价。近年来,“财务管理”考试大纲的结构体系与核心考点均较少发生变动。 《财务管理(中级会计资格)》在整体知识架构和具体知识编排上,内容翔实、特点突出、印刷清晰、结构严谨。具体来看,一方面,采用双色印刷,显著突出各标题级次,加下划线标注,星级标注,筛选出
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定价:¥61 ISBN:9787542961815
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- 人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
- 赵曙明 赵宜萱/2019-6-1/人民邮电出版社
本书共13章,主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。
本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
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定价:¥42 ISBN:9787115496171
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- 企业财务会计案例分析(第2版)
- 张奇峰 编/2019-6-1/立信会计出版社
《企业财务会计案例分析(第2版)》立足于我国新兴与高度管制的资本市场,从企业会计准则执行的视角,分析与讨论企业财务会计的确认、计量与信息披露问题。《企业财务会计案例分析(第2版)》试图在会计理论与实务之间架起一座桥梁,描述出企韭管理层在会计准则执行中所面临的约束、机会、压力与挑战,阐明不同会计政策选择对企业价值与利益相关者的影响,揭示会计准则制定者、企业管理层以及投资者之间就会计信息的生成与使用而进行的博弈;试图为资本市场监管人员、会计理论研究者、实务人员与投资者提供一个理解财务会计在企业与
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定价:¥39 ISBN:9787542961938
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