内容提要 本书坚持由浅入深、循序渐进的原则，内容紧凑精练，通俗易懂。全书共11章，主要内容包括绪论、会计要素与会计等式、会计核算基础、帐户与复式记账、企业主要经济业务的核算、会计凭证、会计帐簿、账项调整与财产清查、财务报表、会计核算程序、会计工作组织与管理。 本书作为会计学的入门教材，可作为高等院校经济与管理类各专业学习会计学的教材，也可作为会计人员和经济管理人员自学的参考书。

本教材涵盖电子商务营销模式及网络推广、跨境电商、农村电商、移动商务、电商创业等领域的案例分析。每一部分精心挑选具体代表性的案例进行写作，很多案例体现了中国电子商务的独特模式及其特有风格，在编写过程中，强调案例的理论性与实践性，针对每一部分，都有相应的拓展案例供读者研究学习。

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本书按照最新高职会计课程标准，既介绍了传统会计综合实训需要掌握的操作技能和要点，又将管理会计内容融入了综合实训中。 本书以一个一般纳税人企业一个月的真实业务为例，共分为8个项目，项目一为模拟企业的介绍及实训要求，项目二至项目七沿纵向从期初建账、编制记账凭证、登记账簿、编制会计报表、纳税申报表到会计档案的建立及保管整个会计流程进行编写。同时，各个项目内按照会计工作岗位进行划分，沿横向对一个月的多笔业务加以详细分析。项目八是管理会计部分，包括成本报表的编制与分析、会计报表分析及下一会计年度的年度预算

从百度成立至今，中国已经诞生了多个用户过亿的互联网平台，这些平台的搜索算法不断升级，围绕这类搜索平台的SEO书籍也都侧重技术本身。本书重点结合最新的SEO技术和各类平台的排名算法，提炼出基于SEO的核心营销思维，技术细节本身可能容易过时，现在互联网技术的发展更新换代速度较快，经过几年后老旧技术大概率会被淘汰或升级，但SEO的思维会长期帮助读者适应SEO技术的变化。SEO即搜索引擎优化，目的是通过优化网站来达到提升关键词在搜索引擎获得更好的排名，从而实现相关的商业目标或利益诉求。本书基于SEO技术

全书共分十一章，分别对跨国公司概况（包括内涵、发展历史回顾及发展趋势）、跨国公司对外直接投资理论及其发展、跨国公司的对外直接投资、跨国公司的战略调整、跨国公司战略联盟、跨国公司内部贸易与转移价格、跨国公司的跨国并购、跨国公司的技术转让、跨国公司的市场营销策略等进行了系统的介绍，最后对发展中国家（地区）的跨国经营以及我国企业的跨国经营做了较为详细的阐述。

本书共五篇二十章,内容包括品牌学入门、品牌管理知识基础、品牌学领域的主要理论、品牌创建、品牌管理，涵盖了品牌管理实务的全部内容。本书对品牌学发展的现状进行了全面的梳理，从学科的角度全面讲述了品牌学的知识体系，介绍了品牌创建活动的全貌，并通过简洁的语言、详细的讲解和大量的实例，将品牌学的理论知识与实践很好地结合起来，内容全面且实用。

本教材遵循菲利普·科特勒《营销管理》的“营销观念+营销战略+营销策略”经典框架，精选营销理论与实践领域的*新成果，凸显“互联网+”思维与“国际化”视野，将改革开放以来尤其十八大以来的中国企业观念创新、技术创新、营销创新以及国家层面“一带一路”战略、创新驱动发展战略等内容融入教材。在经典框架之后，以“新思维、新观点与新探索”模块呈现系列营销新专题，以拓展学生营销视野。

本书依据最新的企业会计准则，结合现阶段高职高专学生生源的多样性和对财务会计教学内容的新需求，遵循会计工作流程，按照学生的认知规律，分《财务会计》（上）、（下）进行编写，上册主要包括资产部分，下册包括负债、所有者权益、收入、费用、利润和财务报告等内容。其中，《财务会计》（下）具体内容包括：流动负债、非流动负债、所有者权益、收入、费用、利润、非货币性资产交换、债务重组和财务报告。本书紧紧围绕高职高专培养目标，努力培养学生的学习能力和业务技能，内容安排上突出高职高专的特点，力求做到由浅入深、

本书在第1版的基础上进行了内容的精炼和更新，全面介绍了人力资源管理概述、人力资源战略规划、职位分析、员工招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动人事法规政策与劳动关系管理，以及职业生涯规划。本书在编写时力求做到“寓理论于实践”，即以人力资源管理的“规划、选、用、育、留、汰”为主线，用应用案例、数据等对理论进行解析，从而帮助读者更深入地理解人力资源管理对组织的战略意义，使读者能更快地掌握人力资源管理的实用技能。