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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 跨国公司管理
- 崔新健,王生辉主编/2015-5-1/中国人民大学出版社
经济全球化与中国对外开放趋势下,跨国公司管理成为越来越重要的研究领域和企业人员的必备知识。跨国公司管理是一个处于交叉融合、快速发展的学科,相关专业著作或教材内容和特点各异。本书基于企业微观层面构建适应环境变化的跨国公司管理基本框架与主体内容。本书阐述了跨国公司管理的基本理论、基础知识和运作方法,在夯实跨国公司管理理论基础的同时,从跨国公司中高层管理者视角阐释跨国公司管理基本职能及其运作方式。在理论基础与环境分析前提下,依照跨国公司管理基本职能——战略、组织、营销、研发、人力资源、财务、供应链
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定价:¥45 ISBN:9787300209876
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- 人力资源管理
- 孙健敏编著/2015-5-1/中国人民大学出版社
《人力资源管理/21世纪应用心理学系列教材》在吸纳国内外人力资源管理同类教材优点的基础上,综合作者20多年的教学实践编写而成。系统地介绍了人力资源管理的相关概念、原理和技术,并对其理论性和实践性的问题做了深度分析。
全书共分十章,包含了人力资源管理的主要活动。第一章绪论,从人力资源管理的作用到战略及其含义,为全书提供了一个整体的内容框架,在此基础上详尽论述了工作分析、人力资源规划、人员招募与录用、人员测评、绩效考核与管理、员工培训、薪酬管理、员工福利、劳动关系等内容。本书体
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定价:¥35 ISBN:9787300210148
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- 中小企业管理
- 杨加陆,等/2015-4-28/复旦大学出版社
中小企业是各国国民经济发展的重要组成部分。中小企业管理是一门综合运用多种学科的知识和方法、应用性和实践性很强的学科。《中小企业管理》围绕着中小企业的特点,全面阐述了中小企业管理实践及其发展中的诸多问题,旨在提高中小企业的管理水平、降低中小企业的创业风险和经营风险,从而提高中小企业的经营成功率和管理绩效,最终推动中小企业健康而蓬勃地发展。
《中小企业管理》主要涉及了中小企业的创建、中小企业法定的组织形式、中小企业管理组织的设计、中小企业的环境和发展战略、中小企业的人力资源管理、财务管
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定价:¥28 ISBN:9787309041743
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