本教材以“岗课赛证”综合育人为导向，以营销岗位及岗位群要求的职业能力分析为逻辑主线，内容涵盖从沟通的基础技能掌握（倾听、口头表达、提问与应答、说服）到沟通技能在商务活动中的实践应用，从职业基础岗位的销售洽谈（销售准备、销售陈述、异议处理、促成交易）到职业晋升岗位的商务谈判（谈判准备、开局阶段、报价与还价、磋商让步、结束阶段）的能力递进，从传统商务活动中的沟通策略到数字化时代的商务谈判策略的转型。同时，为了增强学习体验，网络课程中展示了案例分析、动画、视频和微课等丰富的学习素材。这样，既能够通过知

为了帮助各位同学更好地学习会计的基础知识、基本理论和实务操作技术，掌握会计专业基础课程的学习方法，抓住基础会计学课程的重点和难点内容，提高各位同学分析问题、解决问题的能力以及应试能力，从而准确地把握基础会计学课程的全部内容，我们根据《会计学基础》（李占国主编，东北财经大学出版社，2016）及该课程考试大纲的内容和要求，编写了作为主教材《会计学基础》的配套辅助教材《会计学基础习题与专项训练》，希望本书的出版能对各位同学走进会计学的神圣殿堂有所帮助。
第一，书中练习题均在最新会计准则及相关

本书的特点是：一是着重对财务管理基础性概念和原理的介绍与阐述，为学生进一步学习财务管理理论和决策打下了扎实的基础。二是紧密联系中国资本市场和企业实践的最新发展，突出财务管理知识的实用性和趣味性。三是试图培养学生的企业伦理观念和职业精神。本教材主要适用于财务管理和会计学专业的本科教学，对MBA和MPAcc学员掌握财务管理基本知识以及广大财务和会计实务工作者提高财务管理理论水平也具有较高参考价值。

本书的特点主要表现在以下方面：一是凸显思政育人。二是强化理实一体。三是注重流程管控。

本书共9章，第1章主要介绍数据分析内容和数据分析的平台Jupytor Notebook；第2-3章为Python编程，从基础到进阶，使读者掌握数据分析所需的程序设计能力；第4-9章为数据处理和数据分析的融合。

本教材是在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。本书全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点，为高校管理类专业学生、企业中高层管理者、人力资源管理实际工作者提供专业理论知识和实用的薪酬管理工具。本书自2009年初版问世以来，广受读者欢迎，第二版根据教材近年来的使用情况、薪酬管理发展的实际以及读者朋友的反馈意见进行必要的修订和补充。

本次修订仍然坚持的定位是，在全球化的浪潮中帮助国际企业高效率、高质量、低成本地解决国际物流问题。运用管理学理论、国际贸易理论，结合市场营销理论、国际投资理论来分析国际物流管理中涉及的收益、效益、成本等问题，讨论企业国际化过程中的物流管理问题。在此基础上，我们更加关注中国跨国公司的实践和近年来中国学术界的研究进展，增加了许多中国企业的案例。
在本次修订中，我们更新了大部分案例，增补了部分案例，这些案例能够密切结合理论知识，目标明确、针对性强、逻辑清晰，利于加深读者对相关理论问题的理解，培

网上创业是一门实践性很强的课程。通过本书的学习，旨在使学生了解网上创业的的基本理论和实践经验，学生通过学习网上创业的基本概念、基本手段，从而对网上创业有一个初步的认识。在本课程的学习过程中，学生还需要学习网上创业在商务层面上与传统经济有何种联系和区别，同时养成独立思考和分析问题的习惯。互联网的发展速度之快、变化之大。本书尽可能地把最新的信息纳入进来，以便读者能够更好地判断网上创业的环境与发展势态。

十年前，我们启动了第一部特色教材《东南亚经济与贸易》的编写，教材介绍了在经济全球化加速发展的背景下，东南亚国家经济与贸易的基本概况，深入分析了参与经济全球化所带来的发展机遇、遭遇经济全球化而引发的巨大冲击、经济增长的不稳定性和同步性、贸易自由化、金融国际化和生产一体化进程，以及该地区的区域经济一体化取得的新进展。
《东南亚经济与贸易》的正式出版“填补了我国高等教育教材领域的一项空白”（广西大学李欣广教授评价），受到了暨南大学、云南大学、云南财经大学、广西师范大学、广西民族大学等高校的选

新版教材的具体修订原则如下：
1. 继续保持教材原有的基本体例和特色。本教材原有的体例是：每章从“引例”开始，精选的“引例”可以引起学生对本章内容的兴趣和思考，使学生带着问题学，增强了学生的学习兴趣，有利于实现学习目标。每一章都设计了3项学习目标，即知识目标、技能目标和综合目标，也相应地设计了3项训练，即知识训练、技能训练和综合训练，它们是一一对应的关系。通过正常的讲授和训练，可以保证各项教学目标的实现。
2.全面更新内容和学习资源。近几年，高职的“金融市场”课程在结构和内容上都有了较